Tại hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022 tổ chức sáng 30.12, ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) – cho biết trong năm 2022, phần lớn người lao động trong EVNSPC có việc làm ổn định, thu nhập bình quân của trên 21.500 lao động trong tổng công ty đạt khoảng 14,5 triệu đồng/người/tháng.
Công đoàn EVNSPC đã phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ, thương lượng, xây dựng, ký thỏa ước lao động tập thể năm 2022 với 54 điểm có lợi hơn so với quy định của pháp luật, bổ sung các quy định mới trong nội quy lao động, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động, qua đó quan hệ lao động tại các đơn vị trong EVNSPC được duy trì hài hòa, ổn định. Công đoàn EVNSPC cũng đã xây dựng 15 căn nhà “Mái ấm công đoàn” để trao tặng các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Mục tiêu năm 2023, Công đoàn EVNSPC xác định tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội X Công đoàn EVNSPC nhiệm kỳ 2023 – 2028; phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đảm bảo cung ứng đủ, ổn định điện cho 21 tỉnh, thánh phía Nam, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023.
Đồng thời, tích cực đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác; hoàn thành tốt và kịp thời biểu dương, khen thưởng, động viên đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam”.