Trên 96 tỉ đồng phòng chống COVID-19 và chăm lo người lao động

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải; Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Dương Quang Thành; Tổng Giám đốc Tập đoàn EVN Trần Đình Nhân; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn dự hội nghị.

Ngay từ đầu năm 2021, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, ảnh hưởng đến tình hình sản xuất, kinh doanh của tập đoàn, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ), Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã phối hợp với Tổng Giám đốc ban hành Chỉ thị liên tịch phát động phong trào thi đua đặc biệt “CBCNV Tập đoàn Điện lực Việt Nam đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐVN phát động được triển khai thực hiện cùng chủ đề chuyển đổi số trong Tập đoàn EVN đã thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở các đơn vị. 

Từ đó, đã có 698 sáng kiến đăng ký tham dự chương trình, được Tổng LĐLĐVN ghi nhận, trao tặng 5 Bằng khen cho các cá nhân có giải pháp, sáng kiến hiệu quả; Tổng LĐLĐVN cũng tặng 24 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân đạt danh hiệu “Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước” năm 2021.

Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, Công đoàn các cấp đã làm tốt các hoạt động chăm lo cho NLĐ vừa thực hiện duy trì hoạt động sản xuất, vừa phòng chống dịch. 

Trên cơ sở đó, Công đoàn các cấp đã hỗ trợ kịp thời tiền ăn cho NLĐ trực tiếp sản xuất kinh doanh nghỉ tập trung sau ca làm việc thực hiện “3 tại chỗ”; chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động hơn 74,46 tỉ đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam trực tiếp hỗ trợ là 8,6 tỉ đồng.

Tổng cộng, năm 2021, Công đoàn các cấp đã phối hợp chăm lo thường xuyên; hỗ trợ các hoạt động phòng, chống và chăm lo cho NLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 từ nguồn tài chính Công đoàn, nguồn quỹ từ thiện xã hội… với số tiền trên 96 tỉ đồng. 

Chủ động chăm lo chế độ chính sách cho NLĐ

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải và Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn EVN Dương Quang Thành đã ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động của các cấp Công đoàn ĐLVN trong năm 2021.

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2022, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải lưu ý, các cấp CĐ ĐLVN cần tiếp tục làm sâu sắc hơn quan điểm chủ động chăm lo chế độ chính sách cho NLĐ. 

“Tôi mong có thêm Công đoàn từng đơn vị xem xét nâng cao chất lượng bữa ăn của NLĐ, về việc học hành của con NLĐ. CĐ ĐLVN chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm, vận hành tốt, đồng bộ quy chế dân chủ cơ sở; đồng thời tổng kết hoạt động CĐ các cấp đều có đánh giá vai trò của tổ chức CĐ phối hợp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ. Làm được điều này, chúng ta làm sinh động hơn mục tiêu: Có CĐCS thì đoàn viên, NLĐ có cuộc sống tốt hơn”.

Phó Chủ tịch Thường trực cũng mong CĐ ĐLVN có nhận thức đầy đủ, toàn diện và có nỗ lực cao hơn nữa, tích cực thực hiện với kết quả cao trong Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; phấn đấu có ít nhất 10% NLĐ tham gia từ ngày 1.9.2021 đến ngày 1.9.2023. 

“Đây là tâm thế của NLĐ trước sự quan tâm của tập đoàn về cuộc sống của mình; là hành động thiết thực của nhiều NLĐ về trách nhiệm cải tiến, sáng tạo trong lao động, góp sức phát triển tập đoàn, khẳng định động lực tinh thần mạnh mẽ của phong trào thi đua yêu nước sau 75 năm Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam” - ông Trần Thanh Hải có ý kiến.

CĐ ĐLVN cũng phải không ngừng đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn. Trong đó, nội dung hoạt động chăm lo phải sâu sắc, tiến hành kịp thời, công khai; hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ được tiến hành chủ động, đa dạng, quyết liệt, theo quy định pháp luật và sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị… 

“Hoạt động Công đoàn phải thích ứng hiệu quả, sinh động, không ngừng phát triển để sát hợp yêu cầu thực tiễn, với từng cấp Công đoàn. Trên nền tảng chất lượng hoạt động, được sự đồng tình cao của đoàn viên, NLĐ, người sử dụng lao động và rộng hơn là sự đồng tình cao của toàn xã hội” - Phó Chủ tịch Thường trực nhấn mạnh. 

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho ông Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn EVN và ông Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn EVN; trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho CĐ ĐLVN thuộc Khối thi đua 9 công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2021…