Ngày 3.1, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, năm 2024 là năm bản lề trong kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 - 2025, kỷ niệm 70 năm xây dựng và trưởng thành của ngành Điện lực cách mạng Việt Nam (21.12.1954 - 21.12.2024)... Để phấn đấu đạt được các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024, Tổng Giám đốc EVN và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam với khẩu hiệu “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam”.
Theo đó, ngành điện tập trung thực hiện các nội dung trọng tâm như phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu: Điện thương phẩm từ 262,26 ÷ 269,3 tỷ kWh; tỷ lệ điện dùng cho truyền tải và phân phối: không vượt quá 6,05%; độ tin cậy cung cấp điện: Thời gian mất điện bình quân của một khách hàng trong năm (chỉ số SAIDI) là 304 phút; phấn đấu đảm bảo cân bằng tài chính, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước; phấn đấu tăng năng suất lao động trên 8% so với năm 2023, các đơn vị trong Tập đoàn sản xuất kinh doanh có lợi nhuận.
Đẩy mạnh công tác chỉ đạo, điều hành, chuẩn bị kịch bản cho từng tháng, trong đó tập trung công tác bảo dưỡng, sửa chữa, chuẩn bị tốt tất cả các điều kiện để bảo đảm sản xuất điện an toàn, ổn định theo kế hoạch vận hành và huy động của hệ thống điện quốc gia; siết chặt kỷ luật vận hành, không để xảy ra sự cố chủ quan.
Tập trung nguồn lực để triển khai đầu tư các dự án nguồn và lưới điện theo mục tiêu, tiến độ kế hoạch được phê duyệt, đặc biệt các dự án nguồn điện và lưới điện trọng điểm phục vụ cấp điện cho miền Bắc; sử dụng hiệu quả các nguồn vốn đáp ứng đủ nhu cầu cho đầu tư nguồn và lưới điện năm 2024 là 101.911 tỉ đồng.
Tăng cường phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, bộ, ngành địa phương về công tác tuyên truyền thực hiện Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 8.6.2023 của Thủ tướng Chính phủ về tiết kiệm điện giai đoạn 2023 - 2025; các Điện lực theo dõi sản lượng điện hàng tháng để kịp thời đề xuất khen thưởng khách hàng thực hiện tốt và nhắc nhở các khách hàng chưa thực việc tiết kiệm điện; phối hợp với khách hàng sử dụng điện, đặc biệt là các khách hàng sử dụng điện lớn, chuẩn bị kịch bản, điều chỉnh phụ tải điện trong trường hợp cần thiết nhằm đảm bảo an ninh hệ thống điện; nâng cao chất lượng đội ngũ chăm sóc khách hàng, nhằm xây dựng hình ảnh EVN thân thiện với khách hàng.
Tập trung xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, xây dựng môi trường học tập hiện đại để hỗ trợ thúc đẩy văn hóa học hỏi chủ động trong toàn EVN, sử dụng các nguồn học liệu trên E-learning và các nguồn học liệu mở để tiết kiệm chi phí đào tạo, nâng cao hiệu quả học tập, phát triển của CBCNV trong EVN.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, văn hoá tinh thần cho người lao động; tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tối đa tai nạn lao động; đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ khó khăn của Tập đoàn, nỗ lực vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh…