MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động ngành điện. Ảnh: CĐĐL

Thực hiện đạt chỉ tiêu 100% CĐCS tổ chức Tháng Công nhân năm 2022

Hà Anh LDO | 16/03/2022 15:11

Ngày 16.3, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, căn cứ văn bản 3710/TLĐ-TG ngày 28.2.2022 của Tổng LĐLĐVN về việc định hướng các nội dung trọng tâm công tác tuyên giáo năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hướng dẫn các đơn vị cần tập trung vào các nhiệm vụ chủ yếu. 

Trong đó, công đoàn các cấp tiếp tục tham mưu cấp ủy và thực hiện việc tuyên truyền, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 505/CTHĐ-CĐĐVN ngày 13.10.2021 của Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam về “Đổi mới tổ chức và hoạt động cùa Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. 

Hoàn thành việc quán triệt, học tập các nghị quyết, chương trình hành động trong Quý I/2022 và định kỳ báo cáo kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết về Công đoàn Điện lực Việt Nam. 

Triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18.5.2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kế hoạch 518/KH-CĐĐVN ngày 20.10,2022 của Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng về "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc". Coi trọng việc xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến, tổ chức tuyên dương đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu trong học tập, làm theo Bác trong dịp kỷ niệm 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19.5.1890 - 19.5.2022).

Tăng cường nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao hiệu quả công tác nhận diện, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch về công nhân, công đoàn, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19, phục hồi kinh tế và pháp luật cho phép ra đời tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. 

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền trong việc triển khai các chương trình phối hợp đã ký kết, các hoạt động phối hợp với các đơn vị trong và ngoài Tập đoàn về triển khai Đề án “Cẩm nang chăm sóc sức khỏe ban đầu cho CBCNV trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam” theo Kế hoạch liên tịch số 6793/KHLT-CĐĐVN ngày 4.11.2021.

Phối hợp cùng các Ban chuyên môn của Tập đoàn EVN tổ chức các hoạt động đẩy mạnh, thực thi văn hóa doanh nghiệp EVN năm 2022 gắn với việc triển khai thực hiện Quyết định số 2214/QĐ-TTg ngày 28.12.2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt chương trình thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa giai đoạn 2021- 2026”. 

Nắm bắt và giải quyết kịp thời những diễn biến tư tưởng của CNVCLĐ; tổ chức hiệu quả công tác giao ban dư luận xã hội trong hệ thống Công đoàn Điện lực Việt Nam. 

Thực hiện chỉ tiêu 100% công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 gắn với hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19”; tuyên truyền việc phát động và thực hiện kế hoạch 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2022 - 2023 theo Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”… 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn