Theo ông Huy, các cá nhân trong Tập đoàn EVN được tặng Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2022 là những công nhân, viên chức, người lao động có thành tích xuất sắc trong hoạt động khoa học công nghệ; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, làm lợi cho đơn vị trong hoạt động chuyên môn.
Dựa trên các quy định, tiêu chí cụ thể của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã lựa chọn cá nhân tiêu biểu để đề xuất, xét duyệt một cách khách quan, công bằng. Sau một thời gian gửi hồ sơ xét duyệt, 24 cá nhân của Tập đoàn EVN đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo” năm 2022.
Cụ thể dịp này, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc có 1 cá nhân; Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội có 4 cá nhân; Tổng Công ty Điện lực miền Nam có 2 cá nhân; Tổng Công ty Điện lực miền Trung có 5 cá nhân; Tổng Công ty phát điện 2 có 5 cá nhân; Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia có 5 cá nhân và Công ty Thủy điện Tuyên Quang có 1 cá nhân được nhận Bằng khen.
“Việc khen thưởng kịp thời sẽ là một trong những động lực để trong thời gian tới, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục quyết tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị cũng như kế hoạch sản xuất, kinh doanh của tập đoàn” - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho hay.