Ông Lương Bá Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, công đoàn ngành hiện đã triển khai phần mềm quản lý đoàn viên đến 242/242 các công đoàn cơ sở, tạo lập cây dữ liệu cho 100% công đoàn cơ sở. Do phần mềm của Tổng LĐLĐVN vẫn đang hoàn thiện nên việc bổ sung dữ liệu còn bị hạn chế (file dữ liệu ảnh, quê quán…), nên trong thời gian tới Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hướng dẫn các đơn vị cập nhập dữ liệu đầy đủ và triển khai in thẻ đoàn viên đối với các đơn vị đã có đầy đủ thông tin đoàn viên.
Ngoài ra, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đăng ký đào tạo, bồi huấn cho cán bộ theo các lớp do Tổng LĐLĐVN tổ chức (quản lý nhà nước chương trình chuyên viên và chuyên viên chính); xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn năm 2022 (dự kiến trong năm 2022 sẽ tổ chức đào tạo, tập huấn 10 chuyên đề với khoảng 2.200 lượt người được đào tạo, bồi huấn).
Thời gian tới, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân; đặc biệt trong mùa khô, mùa nắng, nóng.
Tổ chức triển khai “Tháng công nhân” và “Tháng An toàn vệ sinh lao động” năm 2022; tổ chức biểu dương CNVCLĐ giỏi và Hội nghị tập huấn ATVSV năm 2022; phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra công tác ATVSLĐ, PCCN, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn; ngăn ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Tháng Công nhân 2012- 2021 và phát động tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022.