Đại hội là diễn đàn để đoàn viên Công đoàn thể hiện tinh thần chia sẻ, đoàn kết, phát huy vai trò năng động sáng tạo, hiệu quả của đoàn viên Công đoàn, người lao động Chi nhánh quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong thời kỳ mới. Trong nhiệm kỳ 2015-2022, mặc dù còn rất nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm của cấp ủy cùng với sự phối hợp, tạo điều kiện của chuyên môn, Công đoàn Chi nhánh đã triển khai thực hiện tốt các nội dung chương trình công tác. Theo đó, chủ động nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống và việc làm và thu nhập của người lao động, giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chế độ tiền lương, điều kiện sinh hoạt tại đơn vị để đề xuất giải quyết hoặc đưa vào Chương trình cam kết phối hợp hoạt động hàng năm, nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. 

Cũng trong nhiệm kỳ 2015-2022, có 126 kiến nghị được giải quyết; xét nâng lương cho 318 người lao động; tổ chức cho 216 người lao động nâng bậc; trợ cấp khó khăn cho 590 lượt người với kinh phí 868.984.000 đồng; tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 1.620 lượt người. Thu nhập bình quân đạt 7.137.681 đồng/người/tháng. 

Đặc biệt tiền lương và các chế độ chính sách được thanh toán kịp thời, giúp người lao động yên tâm, gắn bó với đơn vị, thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu, chương trình, kế hoạch, nghị quyết đề ra.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027 gồm 09 đồng chí; bầu 03 đại biểu đi dự Đại hội lần thứ XVI Công đoàn Đường sắt Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.