MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Thoả ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tổng công ty Đường sắt Việt Nam năm 2022 đã được các ông Mai Thành Phương – Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam và Đặng Sỹ Mạnh - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam ký kết. Ảnh: Trung Kiên

Mức thưởng tối đa nhân Ngày truyền thống Đường sắt là 500.000 đồng

Linh Nguyên LDO | 23/10/2022 14:05

Hà Nội - Thoả ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam năm 2022 đã được các ông Mai Thành Phương – Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam và Đặng Sỹ Mạnh - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam ký kết. Trong đó, có nội dung về chi thưởng cho người lao động nhân Ngày truyền thống Đường sắt Việt Nam (21.10)

Một số nội dung cần thương lượng đã được Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức lấy ý kiến của 6.060 cán bộ công nhân viên thuộc 19/19 đơn vị. Quá trình thương lượng Thoả ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tổng công ty Đường sắt Việt Nam năm 2022 được các các bên thương lượng thực hiện bảo đảm dân chủ, công khai, đúng quy định của pháp luật, đáp ứng yêu cầu đề ra.

Sau khi thương lượng, hai bên đã ký kết bản Thoả ước lao động tập thể với một số nội dung đáng chú ý như người lao động tại các đơn vị phụ thuộc Công ty mẹ - Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam được chi thưởng nhân Ngày truyền thống ngành Đường sắt Việt Nam (ngày 21.10) hằng năm, mức thưởng tối đa 500.000 đồng/người từ Quỹ Phúc lợi của Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam.

Ưu tiên tuyển dụng lao động là vợ (chồng) con của người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động tại các đơn vị phụ thuộc Công ty mẹ - Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam nhưng bị chết hoặc bị tai nạn lao động làm suy giảm sức lao động từ 81% trở lên, với điều kiện có đủ sức khỏe và ngành nghề đào tạo phù hợp công việc cần tuyển dụng.   

Người sử dụng lao động thanh toán tiền tàu xe cho người lao động các đơn vị phụ thuộc Công ty mẹ - Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam đang làm việc tại các địa bàn khó khăn có mức phụ cấp khu vực 0,4 trở lên theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5.1.2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động Thương binh và xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc khi người lao động nghỉ phép năm để thăm gia đình (gồm: vợ hoặc chồng; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng); mức thanh toán không quá 1 lần/1 năm. Giá vé được thanh toán tối đa theo mức giá vé ghế ngồi mềm của tàu hỏa ở cùng cự ly.

Về các nội dung phúc lợi khác, Thoả ước ghi rõ hàng năm, căn cứ tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam quyết định đối tượng và mức hỗ trợ cụ thể về các khoản chi: nghỉ mát; tiền xăng xe, đi lại làm việc; tiền điện thoại giao dịch công việc; hỗ trợ kinh phí mua lương thực, thực phẩm tại các bếp ăn tập thể… 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn