Theo đó, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước; lựa chọn đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở thực sự là thủ lĩnh của đoàn viên, người lao động; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước; tăng cường các biện pháp bảo vệ và quan tâm thực hiện chính sách đối với chủ tịch công đoàn cơ sở; phát hiện, giới thiệu cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước vào Đảng.

Kết quả, đến nay, 100% chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước được tuyên truyền nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng, thời cơ và thách thức công đoàn trong tình hình mới.

Có trên 60% chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước được tập huấn, bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công đoàn; kỹ năng đàm phán, thương lượng tập thể; công tác giám sát thực hiện pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Hằng năm, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, trong đó Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam trực tiếp tổ chức 3 lớp (trên 120 người) tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho trên 90% chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.