MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Trên 80% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Hà Anh LDO | 08/03/2021 11:22

Hiện nay, tỷ lệ nữ đoàn viên công đoàn hiện chiếm 28,4% trên tổng số lượng đoàn viên công đoàn của ngành Giao thông Vận tải (57.081 đoàn viên). Công tác nữ công tại các công đoàn cơ sở luôn được các cấp công đoàn quan tâm.

Ngày 8.3, ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong ngành đã tập trung tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến nữ CNVCLĐ, đặc biệt là Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27.4.2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20.1.2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; tập trung tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tuyên truyền tốt công tác bình đẳng giới, dân số, kế hoạch hóa gia đình.

Theo thống kê của Công đoàn, hàng năm tỷ lệ lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” các cấp đạt trên 80%.

Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cũng đã ban hành Hướng dẫn số 286/HD-CĐN ngày 28.6.2020 về việc hướng dẫn quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn cơ sở đã tạo tiền đề, cơ sở cho việc thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của các ban nữ công quần chúng tại công đoàn cơ sở.

Hàng năm, nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ: 109 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, ngày Quốc tế hạnh phúc 20.3, ngày Quốc tế thiếu nhi 1.6, Tháng hành động vì Trẻ em (tháng 6) và ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20.10), các cấp công đoàn trực thuộc đã phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức mít tinh, tọa đàm, hội thảo, nói chuyện chuyên đề về phụ nữ trong công việc và cuộc sống, gặp mặt nữ CNVCLĐ; tổ chức các hội thi “Tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình trong nữ CNVCLĐ”, “Người lao động với ngôi nhà chung”, các hội thi về ẩm thực, cắm hoa; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và các hoạt động xã hội từ thiện trong cộng đồng...

Các hoạt động trên đã thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ trong ngành tham gia, cổ vũ, động viên nữ đoàn viên tiếp tục đóng góp, xây dựng cơ sở, hoàn thành các mục tiêu của đơn vị, của ngành.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn