Những tháng đầu năm 2020, dịch COVID-19 đã tác động toàn diện đến mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh trong toàn Cảng Sài Gòn. Việc làm, tiền lương, đời sống của người lao động theo đó cũng bị ảnh hưởng.
Tuy nhiên, phát huy truyền thống công nhân Cảng, cán bộ, đoàn viên, người lao động Cảng Sài Gòn luôn nỗ lực, quyết tâm vượt khó; trách nhiệm, chuyên nghiệp trong công việc; phấn đấu hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao.
Trước bối cảnh chung, ban lãnh đạo cảng Sài Gòn đã luôn quan tâm, chăm lo để đảm bảo quyền và phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó là tìm kiếm các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; sắp xếp lao động, xây dựng quy chế tiền lương, khen thưởng...
Đặc biệt, trong thời gian có dịch COVID-19, Công đoàn Cảng đã liên tục theo sát với diễn biến của dịch bệnh và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty để có những đề xuất, kiến nghị với chuyên môn duy trì và ổn định hoạt động, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, dành sự quan tâm hơn đến những công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Anh Kiều Ngọc Tuấn - công nhân đội Cơ giới Cảng Hiệp Phước chia sẻ: "Tôi chỉ mong muốn công ty duy trì được việc làm, tiền lương; tổ chức Công đoàn có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả hơn nữa đến những người lao động".
Trước những tâm tư, nguyện vọng của người lao động, doanh nghiệp; đồng chí Lê Phan Linh đã đề nghị lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Cảng Sài Gòn tiếp tục nghiên cứu, có những nhóm giải pháp kịp thời, hiệu quả để quan tâm chăm lo tốt hơn nữa đến mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động. Đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp có hoàn cảnh khó khăn để không ai bị bỏ lại phía sau.
Đồng chí cũng mong muốn người lao động chia sẻ với khó khăn của doanh nghiệp trong giai đoạn này. Trách nhiệm, kỷ cương, đoàn kết, lao động an toàn, năng suất, hiệu quả, xứng đáng là người công nhân bến cảng anh hùng.
Nhân dịp này, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Lê Phan Linh và các đồng chí lãnh đạo Cảng Sài Gòn đã trao tặng 76 suất quà của Công đoàn Tổng Công ty cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng.