MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn và chuyên môn Cảng Sài Gòn tăng cường hỗ trợ các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 cho công nhân lao động. Ảnh: CĐHH

Công đoàn cơ sở thực hiện “3 cùng” với đoàn viên và doanh nghiệp

Hà Anh LDO | 04/08/2021 09:09

Để góp phần cùng với chuyên môn duy trì sản xuất kinh doanh an toàn, hiệu quả trong bối cảnh dịch bệnh; bảo vệ, chăm lo kịp thời quyền lợi, phúc lợi, sức khỏe cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa đề nghị các công đoàn cơ sở trực thuộc khẩn trương, nghiêm túc triển khai các biện pháp phòng chống dịch COVID-19.

Ngày 4.8, ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam - cho biết dịch COVID-19 đang có những diễn biến hết sức phức tạp, nguy hiểm và khó lường với tốc độ lây nhiễm nhanh, trên diện rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến tổ chức sản xuất, hiệu quả kinh doanh, việc làm, đời sống, sức khỏe người lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp khu vực phía Nam…

Do đó, các cấp công đoàn cần tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nghiêm túc tuân thủ các quy định trong công tác phòng, chống dịch COVID-19, đặc biệt là thực hiện nguyên tắc “5K” và vaccine; chấp hành đầy đủ các nội quy, quy định, quy trình trong quá trình lao động sản xuất, góp phần đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh và an toàn phòng, chống dịch.

Cán bộ công đoàn, bám sát địa bàn lao động sản xuất; nắm bắt tư tưởng, tâm tư, hoàn cảnh của đoàn viên, người lao động để kịp thời hỗ trợ hoặc phối hợp với chuyên môn giải quyết vướng mắc, kiến nghị của đoàn viên, người lao động trong mùa dịch; tiếp tục rà soát, nắm bắt, tổng hợp và lập danh sánh các trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch để để xuất với chuyên môn, Công đoàn Tổng Công ty thực hiện hỗ trợ kịp thời.

Đối với các đơn vị đang tổ chức sản xuất theo phương châm “3 tại chỗ”, các công đoàn cơ sở cần thực hiện “3 cùng” với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp: “Cùng trách nhiệm, cùng thực hiện, cùng tháo gỡ” để đảm bảo ngay lập tức cùng với chuyên môn xử lý được các vấn đề phát sinh, chia sẻ khó khăn với người lao động, đảm bảo chăm lo quyền lợi, phúc lợi, bữa ăn và các hoạt động thể chất, tinh thần cho người lao động.

Kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất; có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp mang lại giá trị làm lợi cho đơn vị trong mùa dịch. Vận động công nhân viên chức lao động tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 như ủng hộ Quỹ vaccine phòng COVID-19; nhiệt tình tham gia các đợt kêu gọi quyên góp của Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc, địa phương…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn