Giai đoạn 1 của chương trình (từ tháng 9.2021 đến hết tháng 5.2022), Công đoàn Tổng Công ty đã nỗ lực hoàn thành trước thời hạn 5 ngày với 600 sáng kiến được cập nhật vào hệ thống của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bước vào giai đoạn 2 (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023) với chỉ tiêu còn lại cần đạt được là 1.200 sáng kiến, các cấp Công đoàn tổng công ty đã khẩn trương, nghiêm túc triển khai nhiều nhóm giải pháp phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh, mô hình tổ chức, tính chất lao động của đơn vị; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực phát huy sáng kiến, giải pháp, ý tưởng, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, thi đua lao động sản xuất, công tác, hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao.
Tại các cuộc họp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, hội nghị giao ban các Công đoàn cơ sở và trong những chuyến công tác tham dự các hội nghị, hoạt động, sự kiện do đơn vị tổ chức, lãnh đạo Công đoàn tổng công ty đều nhắc nhở, kiểm tra, yêu cầu báo cáo tiến độ thực hiện của đơn vị, làm việc với chuyên môn tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai, thành lập bộ phận thường trực trên Cơ quan Công đoàn tổng công ty để trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong công tác lựa chọn, tổng hợp sáng kiến và thực hiện cập nhật lên hệ thống của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Các đơn vị tiêu biểu trong tham gia Chương trình phải kể đến Công đoàn Cảng Hải Phòng với 370 sáng kiến, Công đoàn Công ty TNHH Yusen Logistics Việt Nam với 270 sáng kiến, Công đoàn Cảng Sài Gòn với 130 sáng kiến, Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải biển Việt Nam 100 sáng kiến, Công đoàn Cảng Đà Nẵng 50 sáng kiến...
Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh đánh giá, với sự quyết liệt của Công đoàn tổng công ty, tinh thần trách nhiệm của các công đoàn cơ sở và sự hưởng ứng tham gia tích cực, nhiệt tình của cán bộ, đoàn viên, người lao động, sỹ quan, thuyền viên… chương trình đã được Công đoàn tổng công ty thực hiện thành công, qua đó giúp cho mỗi cán bộ, công nhân viên hình thành ý thức luôn chủ động, nỗ lực tìm kiếm các giải pháp, ý tưởng, sáng kiến để hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự ổn định và phát triển bền vững của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
“Đồng thời, đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 dự kiến sẽ được tổ chức vào trung tuần tháng 9 năm nay” - ông Lê Phan Linh cho hay.