Các đại biểu tham dự hội nghị tập huấn đã được nghe ông Lê Phan Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty triển khai các nội dung về kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; triển khai Tháng cao điểm thi đua thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và một số nội dung trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ông Lê Phan Linh cũng đã làm rõ các nội dung trong Chỉ thị 13-CT/TW ngày 17.1.2022 của Ban Bí thư về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Trên cơ sở này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ban hành kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và cũng từ đó, Công đoàn Tổng Công ty lại tiếp tục nghiên cứu, xây dựng và ban hành những chỉ đạo, hướng dẫn phù hợp với thực tiễn ngành nghề, mô hình tổ chức và tính chất lao động để các cấp công đoàn Tổng Công ty triển khai thực hiện, trọng tâm là kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Ông Lê Phan Linh cho hay, tổ chức đại hội không chỉ là làm công tác nhân sự mà bao gồm rất nhiều nội dung như việc chọn thời gian, địa điểm, cách thức tổ chức cho đến việc tổng hợp, xây dựng báo cáo nhiệm kỳ, lựa chọn những nội dung để đưa ra thảo luận tại đại hội, công tác tài chính cho đại hội…
“Báo cáo đại hội cần thẳng thắn, trung thực, khách quan, đánh giá kết quả đạt được và tồn tại hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm để trên cơ sở đó xây dựng phương hướng nhiệm kỳ tới cho phù hợp và trên hết là đáp ứng được nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; đồng hành hiệu quả cùng doanh nghiệp. Những nội dung đưa ra thảo luận tại đại hội phải là bao gồm những thách thức đối với tổ chức công đoàn như việc làm, tiền lương, quyền lợi, phúc lợi của NLĐ; phát triển đoàn viên, phát triển công đoàn cơ sở trong tình hình mới, công tác thương lượng, đối thoại, công tác ATVSLĐ; công tác tài chính, kế toán, truyền thông công đoàn…” - ông Lê Phan Linh nhấn mạnh
Ngoài ra, trong công tác nhân sự - phải xây dựng ban chấp hành công đoàn, ban thường vụ hay với các chức danh lãnh đạo chủ chốt là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cùng với tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, tâm huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín và khả năng quy tụ đoàn viên, NLĐ…
Ngày 13.5, bà Hoàng Thị Thanh Hường - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam truyền đạt các nội dung về công tác tài chính, kế toán công đoàn cơ sở…