Ngày 6.3, bà Chu Diệu Linh - Trưởng ban Tuyên giáo Nữ công, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, nữ công nhân viên chức ngành Hàng hải vừa tròn vai trò làm vợ, làm mẹ, chu toàn việc gia đình, vừa hoàn thành tốt công việc cơ quan, tham gia lao động sản xuất tạo ra giá trị kinh tế.

“Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam có 23.647 đoàn viên, CNVCLĐ (trong đó lao động nữ có 4.006 người, chiếm tỷ lệ 16,9%). Ở mọi vị trí công tác, dù là trực tiếp lao động trên bến cảng, kho bãi hay công việc gián tiếp tại văn phòng, ở người phụ nữ Hàng hải luôn toát lên sự thông minh, năng động trong xử lý công việc; luôn chủ động trau dồi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới. Tuy do đặc thù là lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, số lao động nữ trong ngành ngày càng giảm nhưng tỷ lệ nữ tham gia cấp quản lý lại tăng lên. Điều này cho thấy vai trò, vị thế của người Phụ nữ ngành Hàng hải được nâng lên rõ rệt” - bà Chu Diệu Linh khẳng định.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty về việc tổ chức Tuần lễ Áo dài năm 2021, trong bối cảnh dịch COVID-19 còn tiếp tục diễn biến phức tạp, các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tuyên truyền trong nữ cán bộ, đoàn viên toàn ngành mặc áo dài trong ngày làm việc và áp dụng nhiều hình thức triển khai sáng tạo, thiết thực phù hợp với thực tế của đơn vị, tạo sức lan tỏa trong nữ công nhân viên chức lao động nhưng vẫn phải đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo sự chỉ đạo của Chính phủ, địa phương, ngành và đơn vị.