Theo đó, 21 sáng kiến đã được trình bày trước Hội đồng Ban Giám khảo. Thí sinh trả lời các câu hỏi phản biện đặt ra về hiệu quả và tính khả thi của sáng kiến.
Nhìn chung, các sáng kiến đều có giá trị làm lợi cao, nâng cao chất lượng dịch vụ, có sự đầu tư nhiều về tư duy trong công việc, mang lại hiệu quả thiết thực. Đặc biệt, có những đề tài là thành quả của sự phối hợp giữa nhiều cá nhân trong đơn vị với nhau.
Tại cuộc thi, ông Nguyễn Thế Bảo - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, Giám đốc Chi nhánh Miền Nam, Trưởng Ban Giám khảo cho biết: "Trải qua 2 năm khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, người lao động của Tổng Công ty luôn đồng lòng cùng Tổng Công ty vượt qua mọi khó khăn, thử thách để chuẩn bị cho giai đoạn phục hồi và "trở lại mạnh mẽ".
Ông Nguyễn Thế Bảo cũng cho hay, cuộc thi "VNAer tự hào, cống hiến" do Công đoàn Tổng Công ty tổ chức là một hoạt động thiết thực, có ý nghĩa, để thực hiện các chương trình lớn mà Đảng uỷ và lãnh đạo Tổng Công ty đã đề ra như:
Chương trình Chuyển đổi số, Chương trình nâng tầm dịch vụ đạt tiêu chuẩn 5 sao. Cũng như khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn luôn đồng hành cùng Tổng Công ty trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
"Tôi tin rằng, cuộc thi là một sân chơi bổ ích để người lo động giao lưu, học hỏi và nâng cao tinh thần đoàn kết.
Sau cuộc thi sẽ phát hiện được rất nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và giải pháp về quy trình làm việc, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, mang lại lợi ích thiết thực và đóng góp hiệu quả vào việc thực hiện các nhiệm vụ mà Nghị quyết của Đảng bộ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã đề ra" - ông Bảo chia sẻ.