Cùng với đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam xây dựng dự toán tài chính, quyết toán tài chính công đoàn và giao kế hoạch tài chính, phê duyệt quyết toán tài chính công đoàn hàng năm đối với các đơn vị trực thuộc; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; triển khai có hiệu quả việc thu kinh phí công đoàn tập trung khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại Vietinbank, Agribank và BIDV;
Tổ chức tập huấn công tác tài chính công đoàn, hướng dẫn sử dụng phần mềm kế toán theo quy định mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với 100% cán bộ làm kế toán của các cấp công đoàn trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; tổ chức Hội nghị hướng dẫn các Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài, ngân hàng 100% vốn nước ngoài, các công ty cho thuê tài chính về việc trích nộp kinh phí công đoàn và chăm lo người lao động tại các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Hàng năm, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khen thưởng đối với các đơn vị thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn, đồng thời hỗ trợ kinh phí cho đại diện Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trên địa bàn, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động với tinh thần thực hành tiết kiệm, hiệu quả.
Bà Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đánh giá, nhìn chung, các cấp công đoàn trong hệ thống đã cơ bản chấp hành tốt chế độ hạch toán kế toán và quy chế quản lý tài chính công đoàn hiện hành, 99% tổ chức công đoàn trong hệ thống đã áp dụng phần mềm kế toán công đoàn, đáp ứng yêu cầu quản lý thu, chi tài chính công đoàn, đảm bảo thống nhất về mẫu biểu sổ kế toán, báo cáo tài chính theo quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.
Qua kiểm tra công tác tài chính công đoàn hàng năm, hầu hết các đơn vị đều chấp hành tốt việc thu, chi tài chính đảm bảo đúng quy định, không có dấu hiệu vi phạm các quy định về quản lý tài chính. Nguồn tài chính công đoàn tích lũy tại các cấp công đoàn tăng trưởng hàng năm, tạo nguồn lực tài chính công đoàn đủ mạnh, đáp ứng các hoạt động của tổ chức công đoàn.
Các cấp công đoàn đã thực hiện giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động các Khu công nghiệp, Khu chế xuất theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.