Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết và Phát triển vì lợi ích của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của ngành Ngân hàng và đất nước”, Đại hội III Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương đặt ra khâu đột phá.
Theo đó, khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới gồm: Tăng cường hoạt động phối hợp giữa Công đoàn cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương và Công đoàn các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng nói riêng và khối các đơn vị bộ ngành nói chung. Tăng cường tổ chức các phong trào thi đua do chuyên môn phối hợp với Công đoàn tổ chức và các hoạt động văn hóa, thể thao,… hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống cho đoàn viên, người lao động.
Nâng cao nhận thức đúng về vị trí, vai trò của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 cũng như thích ứng đối với các cấp Công đoàn trong hệ thống nhằm nắm bắt kịp sự phát triển mạnh mẽ, nhanh chóng của công nghệ thông tin trong việc chuyển đổi số, qua đó là cơ sở để thúc đẩy những thay đổi về hành động góp phần nâng cao chất lượng cán bộ tại các cấp Công đoàn; nâng cao chất lượng đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong việc chuyển đổi số đối với tổ chức Công đoàn các cấp. Sử dụng hiệu quả tiết kiệm nguồn tài chính Công đoàn; tập trung chi cho các nhiệm vụ trọng tâm như chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, làm tốt công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn và các hoạt động văn hóa, thể thao để nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương cũng đặt ra 9 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó có đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Cụ thể, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong hoạt động Công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm; phát huy vai trò chủ động quyết định nội dung hoạt động và trách nhiệm trước đoàn viên, người lao động của Ban chấp hành Công đoàn các cấp.
Lựa chọn nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, phù hợp với tình hình thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của Công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành nghị quyết của Ban Chấp hành và các văn bản hướng dẫn theo hướng thiết thực, ngắn gọn, khả thi, rõ mục tiêu, việc cần làm, cách thức thực hiện, cán bộ phụ trách, kiểm soát việc thực hiện. Đổi mới và thực hiện cải cách hành chính trong hoạt động, đảm bảo đơn giản hóa, chuyên nghiệp hóa, giảm mạnh các thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo điều hành, quản lý tài chính, quản lý đoàn viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả các hội nghị, hội thảo.