Trên cơ sở tổng hợp báo cáo của các cấp Công đoàn trực thuộc, tổng hợp kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động tại Đại hội công đoàn nhiệm kỳ các cấp và qua theo dõi tình hình công nhân viên chức lao động, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam tổng hợp những ý kiến đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động trong ngành đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Một trong những kiến nghị đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là đề nghị giữ nguyên tỉ lệ thu kinh phí Công đoàn 2% trên quỹ lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Thực tế cho thấy tỉ lệ này đảm bảo nguồn kinh phí cho tổ chức Công đoàn thực hiện các nội dung chăm lo cho đoàn viên, người lao động và duy trì bộ máy.

Đề nghị cho phép các Công đoàn cơ sở có nguồn thu đoàn phí Công đoàn nhỏ hoặc thu không đủ chi cho bộ máy Công đoàn được điều tiết từ nguồn thu kinh phí Công đoàn để chi phần còn thiếu cho bộ máy, đảm bảo mức chi tối thiểu và có tính chất động viên đối với đội ngũ cán bộ Công đoàn kiêm nhiệm.

Đoàn viên, người lao động cũng đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét thí điểm mô hình ký kết hợp đồng lao động đối với nhóm lao động phi kết cấu như: Lao động khai thác thủy sản trên biển, lao động nhận khoán trồng, chăm sóc vườn cây (chè, cà phê, lâm nghiệp).

Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn khi duyệt các dự án, đề tài khoa học cần bổ sung thêm kinh phí công đoàn 2% đối với số lao động hợp đồng công việc để các đơn vị có căn cứ thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn…

Chỉ đạo các đơn vị chức năng của Bộ nghiên cứu, rà soát bổ sung các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như: chế độ đối với công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc độc hại, nguy hiểm; lưu trú trên biển đối với đoàn viên, lao động nghề cá khai thác vùng biển xa; chế độ đối với lực lượng kiểm lâm, bảo vệ rừng.