Đây là đơn vị đầu tiên trong Tổng Công ty Cà phê Việt Nam tổ chức Hội nghị tri ân đến 100% người lao động, người nhận khoán của Công ty. Tham dự có lãnh đạo Công ty, lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty, đại diện các đơn vị, Trưởng các thôn trên địa bàn và hơn 300 cán bộ, công nhân viên lao động, người nhận khoán của Công ty.
Năm 2023 Công ty thanh toán tiền lương cho công nhân lao động cạo mủ cao su hàng tháng đầy đủ trên 8,8 tỉ đồng, tiền lương nhận khoán cà phê hạch toán vào phương án khoán vượt sản phẩm. Thu nhập bình quân tại Công ty đạt 5,7 triệu đồng/người/tháng. Đoàn viên Công đoàn được mua bảo hiểm thân thể từ 200.000 - 500.000 đồng tùy tính chất công việc... Tổng số tiền thăm hỏi, tặng quà và chăm lo cho người lao động là hơn 810 triệu đồng.
Trong 5 năm gần đây Công đoàn cơ sở Công ty đã đề nghị Công đoàn Tổng Công ty cùng hỗ trợ xây dựng được 4 nhà Mái ấm Công đoàn, hỗ trợ hàng chục triệu đồng cho người lao động ốm đau, bệnh tật hiểm nghèo…
Đảng ủy, Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty có nhiều hoạt động tri ân, cảm ơn người lao động bằng những việc làm cụ thể thiết thực, chăm lo về vật chất cũng như tinh thần cho người lao động, nhất là vào các dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và các ngày kỷ niệm, ngày lễ.
Công ty đã triển khai cho người lao động trồng xen các loại cây trồng theo quy hoạch phù hợp với thời tiết, thổ nhưỡng để tăng thêm thu nhập cho người lao động, nâng cao đời sống cán bộ, công nhân viên và lao động nhận khoán với phương châm “Lợi nhuận hài hòa, rủi ro chia sẻ”…
Nhân dịp Hội nghị tri ân, cảm ơn người lao động, lãnh đạo Công ty đã tặng thưởng danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cho hơn 200 người, tặng danh hiệu năng suất cao cấp Công ty và Công đoàn Tổng Công ty cho gần 20 người, tặng giấy khen cho các tập thể và cá nhân…
Triển khai kế hoạch của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Công ty tiếp tục có nhiều chương trình hoạt động thiết thực với người lao động như khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động, tập huấn nghiệp vụ kỹ thuật và hội thi, tọa đàm về kiến thức, kinh nghiệm sản xuất…, thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn…