MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn Công ty TNHH đóng tàu Hyundai Việt Nam (Khánh Hoà) phối hợp chăm lo tốt cho đoàn viên thực hiện “3 tại chỗ”. Ảnh: CĐCC

Người lao động ngành công nghiệp tàu thuỷ gần có 4.000 sáng kiến

Hà Anh LDO | 28/02/2022 06:18

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Công nghiệp Tàu thuỷ Việt Nam đã linh hoạt điều chỉnh các nội dung và chương trình hoạt động phù hợp với thực tiễn từng thời kỳ, trọng tâm là hoạt động tham gia phòng chống dịch, đảm bảo an toàn, sức khỏe và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. 

Ông Trần Bá Thành - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Tàu thuỷ Việt Nam cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn trong ngành đã phối hợp vận động doanh nghiệp và NLĐ ủng hộ Quỹ vaccine phòng chống gần 1,5 tỉ đồng; hỗ trợ 2.083 người lao động của 15 đơn vị bị ảnh hưởng dịch COVID-19 với số tiền hơn 2 tỉ đồng; trong đó hỗ trợ 03 đơn vị thực hiện “3 tại chỗ” cho 267 người với số tiền là 267 triệu đồng.

Nhằm kịp thời đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ Công đoàn Công nghiệp Tàu thuỷ Việt Nam phối hợp với lãnh đạo Tổng Công ty chỉ đạo  thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc và tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua đối thoại, các đơn vị đã giải quyết những kiến nghị chính đáng, những vướng mắc, khó khăn của NLĐ.

Ngoài ra, các CĐCS chủ động nắm tình hình, tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật lao động cũng như đời sống, việc làm, tư tưởng CNVCLĐ. Đặc biệt quan tâm sâu sát, thường xuyên cập nhật thông tin, kịp thời phát hiện, phối hợp giải quyết những phát sinh, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. 

Thực hiện Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” một số CĐCS đã phân công cán bộ công đoàn tại Văn phòng Công đoàn để tiếp xúc, lắng nghe đoàn viên, người lao động 2 lần/tuần. Các kiến nghị, đề xuất đã được chuyển bộ phận chuyên môn giải quyết, trả lời NLĐ qua điện thoại, tin nhắn, zalo…

Trước tình hình dịch COVID-19 còn diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn Công nghiệp Tàu thuỷ Việt Nam căn cứ tình hình thực tế từng đơn vị để ra các Phong trào thi đua “Năng suất - Chất lượng - Tiết kiệm - Hiệu quả - Bảo đảm ATVSLĐ”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Về kịp tiến độ, chất lượng sản phẩm”; “Năng xuất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; “Xanh - Sạch - Đẹp”....

Các phong trào thi đua được phát động đã tạo nên sức mạnh tập thể, nâng cao tinh thần đoàn kết, vượt qua khó khăn, phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động như Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và Phong trào học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ “Phát huy truyền thống, tăng cường kỷ cương, đoàn kết sáng tạo, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2021” được các CĐCS hưởng ứng ký kết giao ước thi đua.

Qua các phong trào thi đua, đoàn viên, NLĐ trong ngành đã có gần 4.000 giải pháp, sáng kiến có giá trị làm lợi hơn 88,6 tỉ đồng, công đoàn phối hợp với chuyên môn khen thưởng sáng kiến là 163,8 triệu đồng… 

Gợi ý dành cho bạn