Chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh

Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đề nghị toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn toàn tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

Một là: Tiếp tục chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19, đẩy nhanh tiêm chủng vaccine tăng cường, động viên người lao động nêu cao ý thức trách nhiệm với bản thân, cộng đồng trong việc thực hiện biện pháp phòng chống đại dịch. Công đoàn các cấp phối hợp cùng cơ quan chuyên môn theo dõi diễn biến, dự báo tình hình, chuẩn bị phương án, kịch bản, biện pháp phòng chống dịch, thích ứng, linh hoạt, an toàn. Chủ động kiểm soát dịch bệnh, đảm bảo an toàn sức khỏe và ổn định đời sống, sinh hoạt của người lao động.

Hai là: Cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn tập đoàn, ra sức thi đua thực hiện Nghị quyết số 21 ngày 6.1.2022 của Đảng ủy Tập đoàn về tập trung lãnh đạo chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2022 và Kế hoạch Liên tịch giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động phong trào thi đua năm 2022; thực hiện vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập, chăm lo tốt chế độ chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động. Công đoàn các cấp phối hợp cơ quan chuyên môn đảm nhận các công trình, sản phẩm, mô hình hoạt động công đoàn, thực hiện chương trình đổi mới, áp dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát huy tính sáng tạo của thợ Mỏ, tham gia quản lý, tổ chức sản xuất khoa học hiệu quả, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn, làm nâng cao chỉ số hạnh phúc của thợ mỏ, của doanh nghiệp, đơn vị và toàn ngành.

Ba là: Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, công đoàn các cấp chủ động tham gia xây dựng, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, các quy chế của doanh nghiệp, chủ động nắm bắt tình hình, kịp thời tổ chức đối thoại, giải quyết những vấn đề chính đáng của người lao động; phát huy quyền làm chủ, ý thức trách nhiệm tham gia củangười lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Bốn là: Đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động, nhất là người lao động làm việc trong hầm lò; phối hợp tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, môi trường làm việc, điều kiện phục vụ người lao động, nhất là chế độ ăn ca, nhà ở cho gia đình thợ mỏ, trang bị bảo hộ lao động, bố trí phương tiện đi lại cho người lao động; động viên chăm lo hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình công nhân diện chính sách, tuyên dương tôn vinh công nhân tiêu biểu, tích cực, thành tích tốt trong lao động sản xuất và công tác; tiếp tục phát huy chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, chương trình “Tết thợ Mỏ”, “Vinh quang thợ mỏ”, “Thợ mỏ sáng tạo”, “Ngày truyền thống thợ Mỏ”... giữ vững thương hiệu hoạt động, chăm lo phát triển nguồn nhân lực, đội ngũ thợ mỏ.

Tổ chức hoạt động hướng về công đoàn cơ sở

Năm là: Nâng cao chất lượng chương trình phúc lợi cho thợ mỏ, người lao động làm việc trong hầm lò, thực hiện chế độ điều dưỡng, dưỡng sức và hỗ trợ điều trị, rửa phổi, khám chữa bệnh nghề nghiệp, chương trình tham quan, nghỉ mát… Bắt đầu từ năm 2022 triển khai chương trình “Phúc lợi thợ mỏ - kỳ nghỉ cuối tuần” cho thợ mỏ tiêu biểu đạt mức 5% tổng số người lao động toàn tập đoàn; tiếp tục phối hợp, ký kết các thỏa thuận, hợp tác, chương trình phúc lợi, ưu đãi cho đoàn viên, người lao động.

Sáu là: Tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, lý luận chính trị cho đoàn viên người lao động, chủ động nắm bắt tư tưởng, dư luận đoàn viên, công nhân lao động, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022. Thi đua thực hiện “Văn hóa doanh nghiệp”, hoàn thành các bước nghiên cứu, đồng thời triển khai thực hiện Đề án phát huy truyền thống văn hóa thợ mỏ trong thời kỳ mới, tới toàn thể đoàn viên người lao động trong Tập đoàn.

Bảy là: Tổ chức hoạt động hướng về công đoàn cơ sở, mô hình mới sáng tạo, hoạt động truyền thống; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở vững về nghiệp vụ, tâm huyết trách nhiệm với phong trào công nhân mỏ; chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công  đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI.

Tám là: Các cấp công đoàn toàn tập đoàn phải chú trọng đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo, tăng cường biện pháp, kiểm tra giám sát, phương thức tổ chức hoạt động công đoàn và tổ chức phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với những nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế phong trào công nhân ở mỗi đơn vị, mỗi cấp, khơi dậy tinh thần thi đua mang lại kết quả thiết thực trong lao động sản xuất và công tác.