Với nhiệm vụ đảm bảo an toàn thông tin liên lạc, tại MobiFone, nhiều đơn vị đã thực hiện “3 tại chỗ” như: Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực 2, Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực 3, Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực 6, Công ty Dịch vụ MobiFone khu vực 8, Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Nam, Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Trung, Trung tâm Đo kiểm & SCTB Viễn thông MobiFone, Trung tâm Quản lý và điều hành mạng...
Dưới đây là chia sẻ của đoàn viên công đoàn thực hiện 3 tại chỗ thuộc các đơn vị MobiFone ở TP.HCM - nơi đang chịu thiệt hại nặng nề do dịch bệnh. Ông Trần Quốc Luận – Giám đốc khối Khách hàng cá nhân của MobiFone Thủ Đức (TP.HCM) chia sẻ, ông trân trọng và biểu dương tinh thần làm việc của các cán bộ, công nhân viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ". Để đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, đơn vị ông đã tiến hành test nhanh COVID-19, chuẩn bị lương thực, trang bị thêm những đồ dùng thiết yếu trong sinh hoạt, đặc biệt tất cả cán bộ, công nhân viên đều tuân thủ quy định 5K của Bộ y tế.
Anh Thái Trường Giang – Tổ trưởng Tổ Công đoàn Văn phòng Đài Viễn thông Đông TP. Hồ Chí Minh cho biết: “Tình hình dịch bệnh phức tạp, bản thân tôi hay đồng nghiệp khác đều có suy nghĩ vượt qua khó khăn chung, vì trách nhiệm với công việc, cùng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ “3 tại chỗ” để đảm bảo an toàn mạng lưới 24/7”.
Được biết, anh Giang đi làm khi nơi ở vừa được gỡ lệnh phong tỏa, bố mẹ, vợ và 3 con ở nhà luôn lo lắng cho an toàn của anh. Gọi điện về cho gia đình, các con anh thường bảo: “Bố đi làm sợ lắm, về với con”.
Anh Mai Văn Định – đoàn viên công đoàn Phòng Vô tuyến cho hay, đặc thù của Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Nam nói chung và Phòng Vô tuyến nói riêng là công tác xử lý sự cố, hiệu chỉnh mạng lưới thường xuyên phải thực hiện vào ban đêm. Việc triển khai công việc trong thời điểm giãn cách do dịch bệnh hiện nay ít nhiều cũng có những khó khăn nhất định.
Ví dụ như việc nhân sự trực tại cơ quan hạn chế trong khi số lượng thiết bị của các hệ thống lớn và nhiều loại khác nhau, mỗi người lại chỉ đảm nhiệm chuyên sâu một phần. Khi có các vấn đề cần xử lý, nhân sự trực tại cơ quan thì tác động vào phần cứng trực tiếp, còn các anh em làm việc trực tuyến tại nhà thì tác động vào phần mềm để điều khiển hệ thống.
Qua việc thực hiện "3 tại chỗ", anh Định và đồng nghiệp lại tăng cường được kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả...
Anh Định có gia đình, người thân ở Quãng Ngãi. Anh ruột của anh Định vừa mất 2 tuần nhưng không thể về chịu tang... Người lao động thực hiện "3 tại chỗ", ai có những vướng bận gia đình riêng, người con nhỏ, người bố mẹ già đau yếu. Nhưng tất cả đều đồng lòng đoàn kết, tạm gác gia đình sang một bên để hoàn thành nhiệm vụ với cơ quan, với tổ chức, với đất nước.
Vừa qua, ông Bùi Sơn Nam - Chủ tịch Công đoàn MobiFone đã ký quyết định hỗ trợ 80.000 đồng/người/ngày (không quá 1 triệu đồng/người) đối với đoàn viên công đoàn đang thực hiện "3 tại chỗ" tại tỉnh, thành phố giãn cách theo Chỉ thị 16. Thời điểm hỗ trợ tính từ ngày 24.8.2021.