Bà Phan Phương Hạnh - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Việc triển khai các phong trào thi đua nói chung, công tác thi đua - khen thưởng nói riêng trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam thời gian vừa qua đã được triển khai có hiệu quả và được cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động nhiệt tình tham gia hưởng ứng, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, đặc biệt là triển khai Chương trình vẫn còn nhiều hạn chế, cần phải trao đổi, thảo luận để thống nhất trong nhận thức và hành động nhằm đạt hiệu quả cao.

Trao đổi tại hội nghị, đại diện Công đoàn Bộ Nội vụ cho biết - sau khi nhận được kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng như hướng dẫn của Công đoàn Viên chức Việt Nam về Chương trình 1 triệu sáng kiến, Công đoàn bộ ngay từ đầu cũng có kế hoạch phân bổ cho các công đoàn cơ sở để triển khai.

Trong quá trình triển khai thực hiện, Công đoàn Bộ Nội vụ có vướng mắc sau: Sáng kiến được hiểu là giải pháp kỹ thuật, giải pháp sáng kiến trong quá trình triển khai công việc, cũng như giải pháp quản lý. Đây không chỉ là sáng kiến về lĩnh vực công đoàn mà còn là sáng kiến về chuyên môn.

So với giai đoạn 1, Công đoàn Bộ sẽ thừa chỉ tiêu, giai đoạn 2 phải chờ đến cuối năm khi có quyết định công nhận của chính quyền mới đảm bảo chắc chắn có sáng kiến được đăng ký, thông qua... 

Sáng kiến ở Bộ Nội vụ thường được chính quyền, Hội đồng thi đua khen thưởng công nhận vào thời điểm cuối năm, để đạt các chỉ tiêu thi đua, giai đoạn của chương trình chưa phù hợp với đơn vị.

Bà Phan Phương Hạnh đề nghị tại hội nghị giao ban này, các đại biểu tham dự sẽ cho ý kiến về những bất cập, tồn tại và những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai, nhằm tìm ra những giải pháp hữu hiệu để khắc phục và nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động được chia làm 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1: Cập nhật sáng kiến từ ngày 8.1.2022 đến 31.5.2022 đối với những sáng kiến đủ điều kiện trong giai đoạn từ ngày 1.9.2021 đến ngày 31.5.2022, trong đó có Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày (từ ngày 21.4 đến hết ngày 31.5) triển khai thực hiện Chương trình.

Giai đoạn 2: Cập nhật sáng kiến từ ngày 1.6.2022 đến 1.9.2023 đối với các sáng kiến đủ điều kiện trong giai đoạn này.