Đó là tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động của đơn vị nhằm đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động; phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ nhằm tiết kiệm chi thường xuyên, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, người lao động.

Quan tâm nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị. Đoàn viên luôn tích cực tham gia giúp đỡ đồng bào vùng sâu, vùng xa có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị thiên tai, hưởng ứng phong trào đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo.

Ban chấp hành Công đoàn Viện Kiểm sát Nhân dân cấp cao tại Hà Nội đã đề nghị cấp trên hỗ trợ cho người lao động tại đơn vị bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 số tiền 151 triệu đồng, đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Viện Kiểm sát Nhân dân tối cao hỗ trợ số tiền 12,5 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo...

Bên cạnh những thành tích cố gắng, nỗ lực đảm bảo quyền lợi của người lao động, Công đoàn Viện Kiểm sát Nhân dân cấp cao tại Hà Nội còn gặp nhiều khó khăn như:

Các thành viên trong ban chấp hành công đoàn làm công tác kiêm nhiệm, chủ yếu tập trung giải quyết công việc chuyên môn với khối lượng lớn, do đó chưa có nhiều thời gian để có các giải pháp nhằm tăng cường chất lượng, hiệu quả của hoạt động công tác công đoàn.

Công đoàn Viện Kiểm sát Nhân dân cấp cao tại Hà Nội có số lượng đoàn viên là 155 sinh hoạt tại 5 đơn vị trực thuộc nhưng kinh phí công đoàn còn hạn chế. Đời sống của đoàn viên công đoàn nhất là cán bộ trẻ còn gặp nhiều khó khăn về nhà ở, đời sống.