Trong bối cảnh chung của tình hình trong nước và thế giới, thời gian qua, thực hiện các quyết định của Đảng và Nhà nước, Bộ KHCN đã có những thay đổi về tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Cơ cấu tổ chức của Công đoàn của bộ cũng thay đổi phù hợp với sự chia tách, sáp nhập, thành lập theo mô hình tổ chức mới.
Đối với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh. Các CĐCS phối hợp với chính quyền cố gắng để tạo và tăng nguồn quỹ đời sống của cán bộ, đoàn viên tại các cơ quan, đơn vị dành nguồn kinh phí tự chủ để hỗ trợ cho cán bộ, đoàn viên.
Hầu hết các đơn vị đều có chế độ hỗ trợ ăn trưa, tổ chức bếp ăn trưa đảm bảo an toàn vệ sinh...
Tới dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao những thành tích của công đoàn Bộ KHCN nhiệm kỳ 2018-2023. Đồng thời nhấn mạnh, công đoàn Bộ KHCN phải đổi mới hơn nhiệm kỳ trước đây là yêu cầu nội tại của tổ chức công đoàn.
Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu đánh giá vị trí vai trò của khoa học công nghệ ngày càng nâng cao; do đó công đoàn cần tiếp tục làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động, quan tâm bao phủ rộng hơn các đối tượng.
Thông qua tổ chức công đoàn, đề xuất chính sách cho ngành KHCN như chính sách về các lĩnh vực thuộc khoa học công nghệ, chính sách tài chính, đầu tư, việc chấp nhận có độ trễ, độ rủi ro trong nghiên cứu khoa học.
Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tăng cường trách nhiệm xây dựng cơ quan vững mạnh; nhấn mạnh vị trí, vai trò rất lớn của khoa học và công nghệ; tiếp tục đổi mới hơn nữa phong trào thi đua với những cách thức triển khai sáng tạo.
Nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp công đoàn thuộc đổi mới tư duy, tích cực cải tiến nội dung, phương pháp hoạt động, nâng cao chất lượng, vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức công đoàn.
Tiếp tục đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn, hướng về cơ sở theo hướng thiết thực, hiệu quả vì đoàn viên và người lao động, chủ động đại diện chăm lo, bảo vệ, quan tâm đến lợi ích của cán bộ công chức viên chức lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh, toàn diện. Phát triển đoàn viên đi đôi với nâng cao chất lượng đoàn viên và quản lý đoàn viên; Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tăng cường, đổi mới công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục đoàn viên về tổ chức và hoạt động công đoàn; Đẩy mạnh, nâng cao các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả...
Phấn đấu 100% các công đoàn triển khai thực hiện có hiệu các phong trào thi đua; 100% công đoàn trực thuộc được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 95% CBCCVCLĐ sau khi tuyển dụng được kết nạp và sinh hoạt trong tổ chức Công đoàn.