MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Tháng Công nhân thể hiện vai trò đại diện, chăm lo cho người lao động

Minh Phương LDO | 09/05/2023 15:39
Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 đã được Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. 

Thông qua hoạt động phát động Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, các công đoàn trực thuộc tổ chức hưởng ứng Tháng Công nhân, thông tin, tuyên truyền, tăng cường hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra về An toàn vệ sinh lao động. 

Tổ chức các hoạt động chuyên đề về An toàn vệ sinh lao động, chương trình phối hợp của công đoàn các cấp để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác An toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc;

Đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Tháng Công nhân đã trở thành hoạt động thường xuyên của các cấp Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Tiến Dũng.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Tháng Công nhân được Trung ương Đảng đồng ý triển khai từ năm 2012. 

Tháng Công nhân đã trở thành hoạt động thường xuyên của các cấp Công đoàn Việt Nam, với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ;

Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nước ta thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. 

Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, đối với các công đoàn tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có công nhân lao động cần thực hiện tốt việc thông tin, tuyên truyền Tháng Công nhân, hưởng ứng tham gia Tháng Công nhân bằng những hoạt động thiết thực.

Cụ thể như tổ chức: Đối thoại giữa chủ Doanh nghiệp với Công đoàn và người lao động; Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm cho cho người lao động... Bên cạnh đó, các đơn vị tăng cường công tác giám sát, phối hợp kiểm tra và An toàn vệ sinh lao động đối với công đoàn trực thuộc.

Thông qua các hoạt động của Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn thể hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.

Ông Ngọ Duy Hiểu trao Giấy chứng nhận cho đại diện các tập thể tham gia hỗ trợ cán bộ, đoàn viên khó khăn tại tỉnh Lai Châu. Ảnh: Tiến Dũng.

Cũng trong dịp này, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam trao giấy Chứng nhận cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Công đoàn Khối thi đua 3, Công đoàn Thanh tra Chính phủ, Công đoàn Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ tham gia hỗ trợ xây dựng nhà lưu trú cho cán bộ, đoàn viên cơ sở khó khăn thuộc Liên đoàn lao động tỉnh Lai Châu số tiền 250 triệu đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn