MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” vào ngày 15.4.2022.

Cao điểm 40 ngày tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến

Bảo Hân LDO | 01/05/2022 15:42

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa ban hành văn bản số 206/CĐXD-TGNC phát động Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày giai đoạn 1 thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Trong 40 ngày giai đoạn 1 này, các cấp công đoàn trong ngành Xây dựng phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu 2.969 sáng kiến đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 

Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc phối hợp nghiên cứu tổ chức “Tuần cao điểm”, “Tháng cao điểm” để động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến, cập nhập trên hệ thống phần mềm của chương trình; đẩy mạnh truyền thông chương trình, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình, các mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu; tập trung tuyên truyền trên các trang mạng xã hội gần gũi với đoàn viên, người lao động cùng với khẩu hiệu “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”. 

 Cùng với đó, chủ tịch công đoàn đơn vị thể hiện tinh thần quyết tâm, tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát triển khai chương trình; phân công cụ thể nhiệm vụ gắn với trách nhiệm lãnh đạo phụ trách, tham mưu, hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan đến chương trình; xây dựng sự ủng hộ, đồng thuận, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp cho chương trình.

Ngoài ra, thành lập, phát huy vai trò của Tổ hỗ trợ sáng kiến của công đoàn các cấp trong công tác tham mưu, hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên, người lao động tham gia nộp sáng kiến, quản lý, tổng hợp và thực hiện nhiệm vụ quản trị sáng kiến của các đơn vị; có cơ chế phù hợp, tạo điều kiện và động viên cán bộ trong Tổ hỗ trợ sáng kiến hoàn thành tốt nhiệm vụ; nghiên cứu các giải pháp sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn và đặc thù của đơn vị, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai khi tham gia đăng tải sáng kiến; đưa chỉ tiêu thực hiện chương trình vào nội dung xếp loại thi đua của các cấp công đoàn; đánh giá, kiểm điểm thực hiện tại giao ban tuần, tháng tại công đoàn đơn vị.   

Bên cạnh đó, biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể có nhiều cá nhân gửi sáng kiến và những cá nhân có sáng kiến tham gia chương trình; phân công ít nhất 1 cán bộ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tham mưu, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp và báo cáo thường xuyên các nội dung liên quan đến việc triển khai chương trình.   

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn