5S là các chữ cái đầu của các từ trong tiếng Nhật, được xem như một công cụ được sử dụng để thực hiện cải tiến liên tục bao gồm: 1 - Sàng lọc, 2 - Sắp xếp, 3 - Sạch sẽ, 4 - Săn sóc, 5 - Sẵn sàng. 

PGS.TS Phạm Thanh Bình cho biết, đây là lần thứ 2 Cơ quan Công đoàn Y tế VN tổ chức tập huấn chủ đề này, với mong muốn tập thể cán bộ, công chức cơ quan sẽ có thêm động lực, quyết tâm thi đua thực hiện và triển khai 5S, qua đó xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ngăn nắp, nâng cao hiệu quả công việc để “Tham mưu giỏi – Cải tiến nhiều – Trách nhiệm cao, Vì đoàn viên công đoàn ngành y tế”. Tất cả nhằm hướng tới sự hài lòng của đồng nghiệp, của cơ sở, đoàn viên công đoàn và người lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Tại lớp tập huấn, với sự hướng dẫn của giảng viên, cán bộ, công chức cơ quan đã tìm hiểu và thảo luận về khái niệm, những lợi ích, nguyên tắc, áp dụng 5S, các bước triển khai và kinh nghiệm triển khai 5S ở một số đơn vị, cũng như một số tiêu chí để chấm điểm việc thực hiện 5S ở cơ quan Công đoàn Y tế VN. 

Với quyết tâm thực hiện 5S của toàn thể cán bộ công chức, sau lớp tập huấn này, Công đoàn Y tế VN sẽ thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện 5S và xây dựng kế hoạch tổ chức thi đua thực hiện 5S trong cán bộ, công chức tại cơ quan Công đoàn Y tế VN, tiến tới sau thực hành áp dụng là tổ chức hội thi tuyên truyền viên trong cơ quan.