Thông tin trên được đưa ra tại Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự hội nghị có ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Bộ Y tế.
Tính đến tháng 12.2023, Công đoàn Y tế Việt Nam có 110 công đoàn cơ sở trực thuộc với 52.581 đoàn viên (số lao động nữ chiếm trên 63%).
Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, năm 2023, trong bối cảnh ngành y tế còn gặp nhiều khó khăn sau đại dịch COVID-19; một số cơ chế chính sách liên quan đến hoạt động mua sắm đấu thầu, thanh toán bảo hiểm y tế còn bất cập ảnh hưởng đến nguồn thu của các đơn vị, tác động đến tâm tư, đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn, người lao động ngành y tế, công đoàn y tế các cấp đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp chú trọng đến công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Theo số liệu các công đoàn cơ sở báo cáo trong năm 2023, đa phần các đơn vị đều đảm bảo về chế độ tiền lương, tiền thưởng và phối hợp với chính quyền đồng cấp chăm lo cho đoàn viên công đoàn người lao động. Mức lương bình quân của đoàn viên, người lao động khối hành chính sự nghiệp là 5,206 triệu đồng/người/tháng; khối sản xuất kinh doanh là 6,563 triệu đồng/người/tháng.
Ngoài ra, trong năm Công đoàn Y tế Việt Nam và các công đoàn cơ sở đã thăm hỏi hỗ trợ tổng số 6.299 lượt đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn được thăm hỏi động viên với số tiền hơn 6,3 tỉ đồng. Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở căn cứ thực tế tại đơn vị để tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên công đoàn và người lao động…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân ghi nhận biểu dương Công đoàn Y tế Việt Nam đã đạt được những kết quả nổi bật trong năm 2023, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công đoàn Việt Nam cũng như của ngành y tế.
Trong năm 2024, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo Công đoàn Y tế Việt Nam cần quán triệt sâu rộng và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam để nghị quyết đi vào cuộc sống; tiếp tục tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; tiếp tục phát huy chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát huy trách nhiệm của mình trong việc sửa đổi các chính sách, pháp luật có liên quan (như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật Đất đai…) với nhiều ý kiến có lợi cho người lao động, tổ chức Công đoàn.
Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam cần tiếp tục phát huy các nguồn lực để làm tốt công tác chăm lo, động viên, hỗ trợ người lao động, trước mắt tổ chức tốt Tết Sum vầy cho đoàn viên, người lao động trong ngành; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên, người lao động trực Tết Nguyên đán 2024.
Ngoài ra, Công đoàn Y tế Việt Nam cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát động các phong trào thi đua gắn với chủ đề kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam; xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn, trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các đơn vị sự nghiệp đông người lao động…