Hiện Công đoàn ngành Y tế Hà Nội quản lý các Công đoàn cơ sở là các đơn vị y tế trực thuộc ngành y tế Hà Nội, bao gồm: 3 cơ quan quản lý nhà nước; 5 Trung tâm chuyên khoa; 30 Trung tâm y tế quận, huyện, thị xã; 28 Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa khối đơn vị sự nghiệp công lập; 28 cơ sở khám, chữa bệnh ngoài công lập và 13 doanh nghiệp sản xuất, cung ứng thuốc, trang thiết bị y tế.

Tọa đàm được tổ chức với mục đích nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ và thực hiện nếp sống văn hóa. Qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ y tế tận tụy, gương mẫu, chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tận tình, thân thiện góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh. 

Các ý kiến tham luận của các đơn vị, Công đoàn cơ sở đã phân tích, đánh giá thực trạng, chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa gắn với phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”, trong các cơ quan, đơn vị có Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Y tế Hà Nội. Bên cạnh đó là vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị với Công đoàn và các đoàn thể; sự phối hợp giữa Công đoàn với các đoàn thể trong việc thực hiện nhiệm vụ nói chung, việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa gắn với việc tổ chức, triển khai các phong trào thi đua yêu nước…

Các đại biểu cũng trao đổi về các cơ chế, điều kiện cần thiết để xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Quy trình, thủ tục đăng ký và đề nghị công nhận, tiêu chuẩn đánh giá cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa đã đảm bảo, phù hợp với thực tế hay chưa…

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu còn chia sẻ những kinh nghiệm, mô hình, cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả; đóng góp ý kiến vào những nhiệm vụ, giải pháp mà Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Nội dự kiến; đề xuất thêm các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa gắn với phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh” trong thời gian tới.