Trong bài phát biểu của mình trước đại diện Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên các đại học quốc gia, đại học vùng, PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM đã đề cập đến nhiều vấn đề được đặt ra trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay.

Theo PGS.TS Vũ Hải Quân, một trong những yêu cầu quan trọng để thực hiện chuyển đổi số là tư duy đổi mới.

Theo ông Quân, hiện vẫn còn những con người tư duy theo lối mòn với cơ chế quan liêu bao cấp; môi trường làm việc tuyến tính, đơn điệu, ít thay đổi, thiếu tính cạnh tranh; công việc hằng ngày có tính lặp lại...

“Các biểu hiện thường thấy của tư duy lối mòn là không muốn thay đổi, dù biết sự thay đổi có thể mang tới cơ hội mới; dễ dàng từ bỏ, nhất là khi đối diện thách thức, không nỗ lực để vượt qua thách thức, không có tinh thần tự học hỏi để nâng cao trình độ; hay phát biểu những ý kiến không mang tính xây dựng như: việc này không làm được vì chưa có trong quy định hoặc chưa có kinh phí để triển khai...” - Giám đốc ĐHQG TPHCM nhấn mạnh.

Dẫn chứng về Bologna - một trường đại học được thành lập vào năm 1088, PGS.TS Vũ Hải Quân cho rằng trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, cách nhìn về một trường đại học cần được thay đổi.

“Liệu rằng thời điểm bắt đầu và kết thúc quá trình học đại học của hầu hết sinh viên có nhất thiết phải nằm trong độ tuổi 18-22? Liệu rằng thời gian đào tạo có nhất thiết phải liên tục suốt 4 năm học cho tất cả sinh viên hay không? Liệu rằng việc quản lý đào tạo có nhất thiết cứ phải theo các chuyên ngành hẹp, được phân cấp theo bộ môn hay không? Liệu rằng chương trình đào tạo có nhất thiết chỉ tập trung trang bị kiến thức chuyên môn theo từng ngành học hay không? Đặt câu hỏi là khởi đầu cho một tư duy đổi mới. Những câu hỏi trên là sự gợi mở về yêu cầu đổi mới giáo dục đại học hiện nay” - PGS.TS Vũ Hải Quân phân tích.

Cũng tại hội nghị, các đơn vị là Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Quốc gia Hà Nội cùng 3 đại học vùng là Đại học Thái Nguyên, Đại học Huế và Đại học Đà Nẵng đã cùng đưa ra tuyên bố chung. 

Dự kiến, Hội nghị tiếp theo sẽ nhân rộng ít nhất 3 mô hình, giải pháp về chuyển đổi số trong công tác Đoàn - Hội của sinh viên đồng thời, vận động 2 tỉ đồng học bổng từ nguồn xã hội hóa để trao cho học sinh, sinh viên các đơn vị. Trong đó, dành 20 suất học bổng trị giá 100 triệu đồng trao cho cán bộ Đoàn - Hội Sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.