Trước đó, tại buổi họp báo Chính phủ diễn ra vào ngày 3.8, Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết, Bộ Nội vụ đang tiến hành kiểm điểm, xem xét quy trình thực hiện đối với công tác cán bộ đối với vụ việc của ông Trịnh Xuân Thanh.

Tại buổi họp báo, đề cập tới câu hỏi của phóng viên trước việc thời gian qua tại một số địa phương có tình trạng nhiều người thân của lãnh đạo được bổ nhiệm giữ chức vụ chủ chốt tại địa phương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, đây là một vấn đề mà Bộ Nội vụ theo dõi rất sát sao, bên cạnh đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra; Bộ Nội vụ cũng hết sức lắng nghe các thông tin mà báo chí và các phương tiện thông tin truyền thông đại chúng nêu để trên cơ sở đó kịp thời đề xuất các cấp có thẩm quyền các giải pháp xử lý và với chức năng quản lý nhà nước của mình sẽ nghiên cứu để làm sao quản lý chặt chẽ hơn, làm sao đảm bảo việc tuyển dụng, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo quản lý ở các cơ quan nhà nước chọn được những người thực sự có đức, có tài, thực sự xứng đáng; tránh được vấn đề mà báo chí nêu.

Trong quản lý, cùng với cơ chế kiểm soát tốt việc trong một đơn vị có nhiều người có quan hệ gia đình làm việc giữ chức vụ; song cũng cần phải có cơ chế tạo điều kiện để thu hút những người có tài năng, có đủ năng lực vào làm việc và được bổ nhiệm vào các vị trí xứng đáng.

“Người nào cũng thế, người ngoài hay người trong nếu có tài năng thì đều được sử dụng, đều được trọng dụng, quan điểm của tôi là vậy”, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nói.

Ông Tuấn nhấn mạnh: Vấn đề bổ nhiệm phải dựa vào vai trò của tập thể cấp ủy và người đứng đầu, nếu bổ nhiệm đúng quy trình mà anh làm không tốt thì chính anh sẽ bị đào thải.