Theo đó, từ 1.9.2017, TPHCM thực hiện các chính sách hỗ trợ và thu hút giáo viên mầm non công lập như: Thực hiện hợp đồng giáo viên với mức lương 3,75 triệu đồng/người/tháng, thời gian hưởng là 9 tháng; thực hiện hợp đồng lao động theo công việc với đối tượng nhân viên nuôi dưỡng, mức hỗ trợ tối thiểu là 2 triệu đồng/người/tháng, trong đó ngân sách TP chi 1 triệu đồng, còn lại chi từ nguồn xã hội hóa; thời gian hưởng 9 tháng/năm.

Về hỗ trợ giáo viên mầm non, do tính chất công việc (không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng), mức hỗ trợ là 650.000 đồng/người/tháng, thời gian hưởng 9 tháng/năm.

Hỗ trợ khuyến khích đối với giáo viên mầm non theo trình độ chuyên môn (không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng) với mức hỗ trợ đối với trình độ thạc sĩ là 1,5 triệu đồng/người/tháng, với trình độ đại học là 900.000 đồng/người/tháng, trình độ cao đẳng là 550.000 đồng/người/tháng; thời gian hưởng là 12 tháng/năm.

Đáng chú ý, HĐND TP cho phép tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu trên địa bàn TP.

Về nguồn kinh phí hỗ trợ, HĐND TP giao UBND TP cân đối từ dự toán ngân sách TP hàng năm để thực hiện các chế độ hỗ trợ nêu trên và thực hiện quyết toán theo số lượng chi thực tế.

Cũng tại kỳ họp lần này, HĐND TP đã thông qua nghị quyết về việc miễn phí cho người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên khi tham gia giao thông công cộng bằng hình thức xe buýt (đối với các tuyến xe buýt có trợ giá) trên địa bàn TP và chính thức áp dụng từ 1.8.2017. Nguồn kinh phí hỗ trợ lấy từ nguồn kinh phí trợ giá cho hoạt động xe buýt được UBND TP phê duyệt hàng năm cho Sở Giao thông vận tải.