Sáng tạo, linh động

Tháng 6.2021, đợt dịch bệnh lần thứ 4 diễn biến nghiêm trọng ở Bình Dương. Đầu tháng 7.2021 nhiều nhà máy phải tạm dừng hoạt động, hàng chục nghìn lao động ở trong các “vùng đỏ” không thể đi làm. Những tháng về sau công nhân gặp khó khăn, không có việc làm, không có thu nhập, đáng lo ngại hơn hàng ngàn người hết đồ ăn, cạn kiệt tiền tích trữ.

Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã có nhiều cách làm linh động, sáng tạo để vận động được nguồn lực xã hội hóa chăm lo cho người lao động. Công đoàn Khu công nghiệp VSIP có khoảng 160.000 lao động. Ngoài các chính sách hỗ trợ theo quyết định của LĐLĐ tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam, để kịp thời hỗ trợ công nhân, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP đã có cách làm sáng tạo, khi kêu gọi các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa chia sẻ sản phẩm của mình với đơn vị bạn. Tổ chức Công đoàn cấp trên cơ sở trở thành cầu nối để các doanh nghiệp hỗ trợ lẫn nhau trong dịch bệnh. Sữa, bánh kẹo, nước suối, mì tôm, đường... của các doanh nghiệp sản xuất được công đoàn Khu công nghiệp VSIP phân phối, vận chuyển vào trong khu cách ly tập trung.

Bà Đặng Thị Kim Chi đã vận động được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ tiền, lương thực để Công đoàn có nguồn lực hỗ trợ công nhân lao động. Kết quả, Công đoàn Khu công nghiệp VSIP phân bổ hơn 6.500 phần cho đoàn viên và người lao động tại các khu nhà trọ của các phường bị “khóa chặt, đông cứng”.

Ở cấp tỉnh, trong vai trò là Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, bà Nguyễn Kim Loan có nhiều chỉ đạo và cách làm kịp thời hỗ trợ người lao động. Khi nhiều khu vực bị phong tỏa, bà Loan chỉ đạo lập đường dây nóng tiếp nhận thông tin. Nhiều lao động gặp khó khăn trong “tâm dịch” đã gọi về số máy của LĐLĐ, nhờ cách làm này, LĐLĐ nắm được chính xác địa chỉ, số lượng những người lao động gặp khó khăn.

Sau đó, LĐLĐ tỉnh vận động và tiếp nhận 10 tỉ đồng tiền mặt và 640 tấn hàng hóa. Cán bộ Công đoàn làm việc không kể ngày đêm để phân phối hàng hóa hỗ trợ người lao động. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng trực tiếp phân phối hàng hóa và vào tận “tâm dịch” để trao hỗ trợ cho công nhân. Kết quả, trong cao điểm dịch, LĐLĐ tỉnh đã đến tận nhà trọ hỗ trợ cho trên 90.000 phòng trọ với khoảng 190.000 người thụ hưởng. 

Chăm lo cho NLĐ xuất phát từ tình thương của con người với con người

Nhìn lại thời điểm khó khăn và những việc đã làm cho người lao động, bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP chia sẻ: “Giai đoạn đầu dịch bệnh, hầu hết cán bộ công đoàn chưa được tiêm vaccine, nhưng nghe cuộc gọi cầu cứu của người lao động trong tâm dịch không thể nào mình không đến. Trước hết là trách nhiệm của người cán bộ công đoàn là phải chăm lo cho người lao động trong mọi hoàn cảnh. Hơn nữa công nhân ở trong vùng “khóa chặt”, không biết cầu cứu ai, họ đã gọi cho mình, nếu mình không giúp thì áy náy vô cùng”.

Theo bà Chi, khi đưa quà đến nhà trọ, có những công nhân chưa vào công đoàn không nằm trong danh sách được hỗ trợ. Thấy cán bộ mang quà đến, có công nhân nói: “Chị ơi em cũng khó khăn lắm, chị hỗ trợ em với”. Sau đó, cán bộ Công đoàn liên hệ với các doanh nghiệp, mạnh thường quân để vận động lương thực thực phẩm và quay lại hỗ trợ công nhân lao động.

Chia sẻ về những việc đã làm, bà Nguyễn Thị Kim Loan cho biết, đây là vừa trách nhiệm của người cán bộ công đoàn, vừa xuất phát từ tình thương giữa con người với con người. Thấy công nhân lao động khó khăn, có thể giúp được thì làm hết sức có thể. “Những kết quả trong năm qua là công sức và sự nỗ lực của tất cả cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương cùng sự hỗ trợ tích cực từ chính quyền, doanh nghiệp và mạnh thường quân” - bà Nguyễn Kim Loan nói.