Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam - cho biết, nhiệm kỳ 2018 - 2023 các cấp công đoàn tổng công ty đã chủ động thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ thông qua việc tham gia vào các ban, hội đồng tại đơn vị; tham gia xây dựng, rà soát, bổ sung sửa đổi các quy chế, nội quy, quy định về liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của NLĐ; tổ chức hội nghị NLĐ; thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với luật định…

Tại hầu hết các doanh nghiệp, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn luôn sẵn sàng đối thoại đột xuất với NLĐ khi xảy ra vướng mắc trong quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh, chăm lo việc làm, đời sống. Qua đó, hàng trăm đề xuất, kiến nghị của NLĐ đã được tiếp thu, giải quyết kịp thời; quyền lợi, trách nhiệm của NLĐ và người sử dụng lao động được làm rõ, quan hệ lao động được cải thiện, bảo đảm dân chủ, từ đó giúp cho đại đa số đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Tích cực chăm lo đoàn viên và phát động thi đua hiệu quả

Chương trình Tết Sum vầy được tổ chức trong không khí đầm ấm, nghĩa tình đã tạo dấu ấn mạnh mẽ cho doanh nghiệp và NLĐ. Tổng số tiền các cấp Công đoàn Tổng Công ty và chuyên môn dành chăm lo Tết giai đoạn 2018 - 2023 là khoảng 45 tỉ đồng.

Các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ của các cấp công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua đã được tổ chức có trọng tâm, trọng điểm, đáp ứng đúng, đủ nhu cầu chính đáng của NLĐ, giúp NLĐ yên tâm công tác, cống hiến cho doanh nghiệp, tạo niềm tin, sự gắn kết với tổ chức Công đoàn.

Xác định thi đua là động lực phát triển, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng Nghị quyết chuyên đề về đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động và triển khai đến toàn bộ hệ thống các cấp công đoàn với mục tiêu đồng hành với doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, cải thiện đời sống cho NLĐ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Hàng trăm tập thể, cá nhân đã được khen thưởng hằng năm, trong đó tiêu biểu có “Vua sáng kiến” Nguyễn Xuân Khang - Trưởng kho Công cụ, Cảng Hoàng Diệu thuộc Cảng Hải Phòng - 5 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN. Năm 2023, anh vinh dự được xét tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.

Ông Lê Phan Linh cho biết, các chỉ tiêu và ba khâu đột phá cho nhiệm kỳ 2018 - 2023 đều được các cấp công đoàn trong Tổng Công ty thực hiện thành công đã góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Hàng hải Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng và sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp, hình ảnh, vị thế với đoàn viên, NLĐ.