MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Huyện ủy huyện Đức Thọ trao tặng bức trướng cho LĐLĐ huyện tại đại hội. Ảnh: Q.C

Đại hội Công đoàn điểm trên quê hương cố Tổng Bí thư Trần Phú

Quốc Cường LDO | 08/06/2023 19:37

Ngày 8.6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo điểm Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ khóa IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ông Trần Thế Dũng - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đại biểu khách mời và các đại biểu chính thức đại diện cho 104 đơn vị CĐCS trên địa bàn toàn huyện tham dự đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, phong trào công chức, viên chức, người lao động (CCVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Đức Thọ có nhiều kết quả quan trọng. Theo đó, số lượng đoàn viên tăng 21,9% so với đầu nhiệm kỳ do phát triển đoàn viên ở khối doanh nghiệp. Tổng số Công đoàn cơ sở (CĐCS) tính đến cuối nhiệm kỳ có 104 đơn vị, với 4.568 đoàn viên, trong đó có 3.448 đoàn viên nữ. Tổng số công nhân, viên chức, lao động là 5.150 người.

Cán bộ, đoàn viên, công chức viên chức lao động (CCVCLĐ) luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và sự quản lý, điều hành của Nhà nước, của chính quyền các cấp, yên tâm gắn bó với công việc, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tiếp cận nhanh với khoa học kỹ thuật và công nghệ tiên tiến, ngày càng thích ứng với cơ chế thị trường, đóng góp quan trọng vào kết quả chung của từng cơ quan, đơn vị.

Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - phát biểu chỉ đạo tại đại hội. Ảnh: Q.C

Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường công tác hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ người lao động giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đạt kết quả tích cực. Toàn huyện có trên 2.070 công nhân lao động trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật, đạt tỷ lệ 90% (đạt 105% chỉ tiêu NQ).

Đến nay, tỉ lệ công nhân lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đạt 80%, tăng 10% so với nhiệm kỳ trước (đạt 114% chỉ tiêu NQ); tỉ lệ người lao động được khám sức khỏe định kỳ hàng năm bình quân đạt trên 70%, đạt 140% so với chỉ tiêu NQ; có 15 doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo quy định, đạt tỉ lệ 100%; 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó có trên 25% thỏa ước đạt loại A góp phần tái tạo sức lao động cho công nhân lao động.

Hoạt động đối thoại của Công đoàn và nguời lao động với chủ sử dụng lao động được tăng cường, trong đó LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức 02 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền huyện với đoàn viên, CCVCLĐ, mỗi cuộc có từ 300 - 350 người tham gia, các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 120 cuộc đối thoại tại nơi làm việc.

Công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CCVCLĐ tiếp tục được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn toàn huyện đã vận động đoàn viên đóng góp trên 2.298 triệu đồng ủng hộ Quỹ “Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh”. Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho trên 1.500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng đại dịch COVID-19; tặng quà cho 255 lượt trẻ em con đoàn viên, người lao động bị nhiễm chất độc dioxin, tàn tật, mồ côi, bị tim bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ các gia đình có đoàn viên không may bị bệnh, qua đời; phối hợp CĐCS trợ cấp 102 lượt trẻ em con đoàn viên bị tàn tật, mồ côi, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ thăm hỏi, động viên trên 600 lượt đoàn viên, người lao động bị thiệt hại do lũ lụt gây ra… với số tiền trên 1.336 triệu đồng.

Ngoài ra, các CĐCS đã trao tặng trên 3.500 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 700 triệu đồng; khảo sát, đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 41 đoàn viên làm nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 1.030 triệu đồng, hướng dẫn, hỗ trợ 27 đoàn viên làm thủ tục vay vốn từ “Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm”, với tổng số tiền 400 triệu đồng, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho đoàn viên, CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: Q.C

Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong đó, ưu tiên phát triển, kết nạp mới từ 1.000 đến 1.200 đoàn viên, thành lập mới từ 8 đến 10 Công đoàn cơ sở; có trên 1.600 lượt đoàn viên có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích được Hội đồng khoa học các cấp công nhận; phấn đấu ít nhất 05 đoàn viên có đề tài đạt giải thưởng sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp tỉnh; có ít nhất 02 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo.

Phát biểu tại đại hội, ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - mong muốn, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, phát huy truyền thống quê hương cố Tổng Bí thư Trần Phú, Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ quyết tâm, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, đoàn kết thống nhất cao, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, xây dựng huyện Đức Thọ ngày càng phát triển.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn