Hoài Nhơn là đơn vị được LĐLĐ tỉnh Bình Định chọn tiến hành đại hội điểm, làm cơ sở rút kinh nghiệm chỉ đạo Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn.

Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Hà Duy Trung, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Hoài Nhơn Lê Tự Hồng dự, chỉ đạo đại hội.

Đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2018 - 2023, đại hội ghi nhận: Trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức do tác động của suy thoái kinh tế và đại dịch COVID - 19, hoạt động Công đoàn địa phương vẫn phát triển vững mạnh.

Toàn thị xã có 15.435 công nhân, viên chức, lao động. Có 11.867 người làm việc ở khối sản xuất, kinh doanh, trong đó, 7.783 người làm việc tại nơi có tổ chức Công đoàn. Lao động có trình độ phổ thông trở lên chiếm 79,3%. 92% công nhân, lao động trực tiếp sản xuất đã qua bồi dưỡng, tập huấn nghề. Có 522 công nhân, kỹ sư lành nghề, trình độ cao, chiếm 4,38% .

Đa dạng hóa hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích đoàn viên, người lao động là nỗ lực được các cấp Công đoàn Hoài Nhơn thường xuyên theo đuổi. Nhiều đề xuất của Công đoàn được đơn vị sử dụng lao động tiếp thu, điều chỉnh như hỗ trợ xăng xe, tiền nhà trọ cho người lao động ở xa; đảm bảo tỉ lệ chi trả làm ca đêm, ngày lễ; tăng tiền ăn ca miễn phí; hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nam có con nhỏ dưới 6 tuổi; tăng lương trước thời hạn với trường hợp có sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được công nhận…

Các cấp Công đoàn quan tâm thúc đẩy hoạt động đối thoại. Năm 2018, toàn thị xã chỉ có 19 cuộc đối thoại định kỳ, 11 cuộc đối thoại đột xuất thì năm 2022 đã tăng lên 92 cuộc đối thoại định kỳ, 41 cuộc đối thoại đột xuất.

Chất lượng thỏa ước lao động được cải thiện. Đã ký kết 27 bản thỏa ước lao động tập thể, tăng 225% so với đầu nhiệm kỳ. Nội dung thoả ước lao động tập thể tập trung vào cam kết có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, văn hóa ứng xử, thực hiện chính sách bình đẳng giới...

Hoài Nhơn hiện có 141 CĐCS, 9.279 đoàn viên, tăng 1.987 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ, đạt 152% chỉ tiêu. Trong 5 năm qua, đã thành lập mới 15 CĐCS với 1.731 đoàn viên, đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Hàng năm, có 86,44% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đạt 102% chỉ tiêu.

Đại hội xác định 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 - 2028. Theo đó, đến cuối nhiệm kỳ, Hoài Nhơn phải có 12.000 đoàn viên Công đoàn; 100% doanh nghiệp ngoài nhà nước sử dụng 25 lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật…

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Hà Duy Trung nhấn mạnh: “Các cấp Công đoàn cần tiếp tục đổi mới hoạt động theo hướng bám sát cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh. Xem công tác phát triển đàan viên, thành lập CĐCS là vấn đề sống còn với quyết tâm ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn”.       

Đại hội bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 15 thành viên; bầu 24 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội XIV Công đoàn Bình Định. Tại hội nghị lần thứ nhất diễn ra cũng ngày, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn khóa X đã bầu bà Bùi Thị Thu Trúc làm Chủ tịch.