Trong 5 năm, các cấp công đoàn trong huyện phối hợp với các ngành có liên quan kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động tại 172 lượt doanh nghiệp. Qua đó, đã có 278 ý kiến kiến nghị với doanh nghiệp để khắc phục những tồn tại, hạn chế để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp đã kiểm tra 212 cuộc với 310 lượt tổ chức về việc chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam; 285 cuộc về quản lý và sử dụng tài chính công đoàn; 126 cuộc giám sát chuyên đề đối với tổ chức và cán bộ công đoàn. CĐCS khối hành chính, sự nghiệp tổ chức giám sát 1.245 cuộc liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CNVCLĐ…

Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ luôn được các cấp công đoàn trong huyện coi trọng.

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động tiếp tục được thực hiện có hiệu quả. Trong 5 năm, có 2.453 người được đi học nâng cao trình độ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán bộ CĐCS được quan tâm, trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện tổ chức 13 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 1.570 cán bộ CĐCS...

Các cấp Công đoàn đã dành nhiều sự quan tâm về hoạt động nữ công và con đoàn viên, người lao động (NLĐ). Hàng năm, Công đoàn huyện phối hợp với một số ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện pháp luật liên quan đến lao động nữ tại 48 doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn trong huyện đã tổ chức gặp mặt, tặng quà 22.057 lượt cháu là con đoàn viên, NLĐ với số tiền quà trị giá trên 2,2 tỉ đồng.