Tham dự có bà Bùi Thị Mỹ Hạnh – Trưởng Ban Tổ chức – Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh; bà Nguyễn Thị Kim Liên – Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế; các đơn vị công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hội thảo thông qua báo cáo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở 6 tháng năm 2022. Ban Thường vụ Công đoàn Khu Kinh tế xây dựng kế hoạch, thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, phân công cán bộ trực tiếp phụ trách rà soát, khảo sát, phối hợp các đơn vị tại các Khu Công nghiệp nắm số lượng lao động, các đơn vị mới đi vào hoạt động để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên. Kết quả, tính đến ngày 8.7.2022 đã phát triển 14.193 đoàn viên; đoàn viên giảm 9.744 đoàn viên. Đoàn viên thực tăng: 4.449/13.000 đoàn viên, đạt 34,22% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao (còn 8.500).

Bên cạnh những kết quả đạt được hiện công tác phát triển đoàn viên vẫn còn một số hạn chế và khó khăn như: Số lượng đoàn viên giảm chiếm tỷ lệ cao so với số kết nạp mới; chế độ phụ cấp của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở giảm làm ảnh hưởng đến nhiệt huyết của một bộ phận cán bộ công đoàn; một số doanh nghiệp ký hợp đồng với công ty cung ứng lao động để làm việc cho công ty nên không quản lý được số lao động này...

Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Công đoàn Khu Kinh tế đề xuất các giải pháp như tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên; tăng cường công tác chỉ đạo; tăng cường đầu tư nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở. Riêng đối với các công đoàn cơ sở thì cần tăng cường tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên; tích cực cập nhật thông tin đoàn viên, đề nghị in thẻ đoàn viên nhằm quản lý được số đoàn viên biến động; theo dõi số đoàn viên chuyển đi, chuyển đến kịp thời.