Khám sức khỏe miễn phí cho 600 lao động

Ông Phạm Thái Dương - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp (Công đoàn Khu kinh tế) Quảng Ngãi - cho biết: Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Khu kinh tế hướng các công đoàn cơ sở thực hiện các chương trình “Đưa Nghị quyết vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”; “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”; “Cám ơn người lao động”; tập trung triển khai 3 khâu đột phá của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra.

Đồng thời tăng cường công tác đối thoại, thương lượng việc phát triển đoàn viên, đặc biệt nơi có đông lao động, rà soát thành lập công đoàn cơ sở từ 20 lao động trở lên.

Tuyên truyền an toàn giao thông, ma túy trong đoàn viên, công nhân lao động, nâng cao vị trí vai trò cán bộ làm công tác công đoàn, đặc biệt vai trò cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước…

Đặc biệt, Công đoàn Khu kinh tế đã phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, Sở Y tế, Tỉnh đoàn khám, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc cho gần 600 công nhân lao động đang làm việc trên địa bàn Khu kinh tế.

Tại "Ngày hội chăm sóc sức khỏe", Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi đã trao 50 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất 1 triệu đồng). Công đoàn Khu kinh tế thăm hỏi và trao 294 suất quà (mỗi suất 500 nghìn đồng).

Xét chọn, đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND tỉnh tuyên dương, khen thưởng 8 công nhân lao động giỏi, 4 chủ doanh nghiệp tiêu biểu thi đua làm theo lời Bác.

Tuyên truyền nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động, an toàn sản xuất tại doanh nghiệp….

Vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Theo ông Phạm Thái Dương, trong 6 tháng đầu năm 2024, phần lớn 30 chỉ tiêu được giao, Công đoàn Khu kinh tế đều thực hiện đạt và vượt. Đặc biệt là chỉ tiêu phát triển đoàn viên mới.

Thực hiện chủ đề năm 2024 “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết”, ngay từ đầu năm, Công đoàn Khu kinh tế đã đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, nhất là các doanh nghiệp có đông lao động.

Công đoàn Khu kinh tế đã chủ động phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế trong việc tiếp cận các doanh nghiệp đã đi vào hoạt động, tuyên truyền, vận động doanh nghiệp thực hiện đóng kinh phí theo quy định, đồng thời tuyên truyền, vận động người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Khu kinh tế đã phát triển mới được 9.380 đoàn viên, đạt 113% chỉ tiêu; thành lập được 02 CĐCS, đạt 40% chỉ tiêu.

Hiện tại, Công đoàn Khu kinh tế đang tiếp cận 2 đơn vị để tuyên truyền, vận động nhằm tiến tới thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp trong thời gian đến”, ông Phạm Thái Dương cho biết.

Song song với việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới, Công đoàn Khu kinh tế còn đặc biệt chú trọng công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Đồng thời định hướng các hoạt động công đoàn đi vào thực chất, tránh hình thức, tập trung công tác chăm lo, bảo vệ người lao động nhằm tăng dần niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

“Thời gian còn lại của năm 2024, chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới.

Đặc biệt, chúng tôi sẽ tập trung cao độ, đẩy nhanh tiến độ, thần tốc, dồn tổng lực triển khai “Tháng cao điểm" - tháng 7.2024, trong đó ưu tiên cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở… như chỉ đạo mới nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”, ông Phạm Thái Dương nói.