Tại đây đoàn đã thực hiện khám tổng quát cho 100 công nhân, cấp thuốc miễn phí cho các bệnh thông thường 50 suất, tư vấn cho nhiều công nhân có dấu hiệu của những bệnh mãn tính.

Qua buổi khám bệnh nhiều công nhân bày tỏ niềm vui vì được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Cùng ngày, LĐLĐ thị xã Long Mỹ tổ chức tọa đàm Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp với hơn 30 công nhân, lao động của Công ty TNHH Ba Sương Long Mỹ.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu được lắng nghe những ưu điểm, hạn chế của các bản thoả ước lao động tập thể trong thời gian qua; yêu cầu, quy mô phát triển của công ty, yêu cầu về lao động đạt hiệu quả, quy chế trả lương, các chế độ khác cần những thoả ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi đôi bên.

Đồng thời, cùng nhau trao đổi, chia sẻ một số vấn đề liên quan đến yêu cầu, điều kiện cho công nhân về việc làm, thu nhập đáp ứng yêu cầu cuộc sống, chế độ chính sách của công đoàn và chính sách bảo hiểm xã hội. Nhìn chung, các ý kiến thắc mắc của công nhân, người lao động đặt ra đều được các diễn giả ghi nhận và trả lời thỏa đáng tại tọa đàm. 

Qua đó, góp phần tuyên truyền sâu, rộng đến người sử dụng lao động và người lao động Mục 4, Chương V, Bộ Luật Lao động 2012 về Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; tuyên truyền đến NSDLĐ và NLĐ các điều kiện để thoả ước lao động tập thể có hiệu lực; xác định rõ một bản thoả ước lao động tập thể có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ và giải quyết các mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp. 

Buổi tọa đàm hướng đến xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, giúp công nhân hiểu hơn về pháp luật để tự bảo vệ mình.

Dịp này, LĐLĐ thị xã Long Mỹ cũng đã trao tặng 10 phần quà, mỗi phần gồm 10kg gạo, trị giá khoảng 200.000 đồng cho công nhân, người lao động Công ty TNHH Ba Sương Long Mỹ bị giảm giờ lao động.