Mặc dù gặp nhiều khó khăn, áp lực trong công tác chuyên môn, khám chữa bệnh, phòng chống dịch bệnh và hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng nhìn chung các đơn vị trực thuộc ngành tương đối ổn định, không có tình trạng mất việc làm, đình công, lãn công; thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, pháp luật lao động theo quy định, không có tai nạn lao động.

Từ đầu năm đến nay, CĐ ngành đã xây dựng và triển khai kế hoạch “Biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên giỏi ngành Y tế Thủ đô” năm 2018 nhằm tôn vinh công nhân tại các đơn vị sản xuất kinh doanh, các điều dưỡng, kỹ thuật viên tại các đơn vị trực thuộc ngành đạt thành tích xuất sắc, có nhiều đóng góp cho đơn vị. 

Ngoài ra, CĐ ngành đã xây dựng và triển khai kế hoạch “Biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên giỏi ngành Y tế Thủ đô” năm 2018 nhằm tôn vinh công nhân tại các đơn vị sản xuất kinh doanh, các điều dưỡng, kỹ thuật viên tại các đơn vị trực thuộc ngành đạt thành tích xuất sắc, có nhiều đóng góp cho đơn vị. Triển khai kế hoạch tổ chức Hội thi Nét đẹp văn hóa công sở (thi viết) tới 100% CĐCS, lồng ghép 4 nội dung về thực hiện quy tắc ứng xử theo quy định của ngành Y tế, 12 điều y đức, phong trào “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế đáp ứng sự hài lòng của người bệnh”.

Đặc biệt, CĐ ngành y tế HN đã phối hợp với Sở Y tế xây dựng và triển khai kế hoạch Hội thi Tuyên truyền “Cán bộ ngành y tế đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh” triển khai tới 100% đơn vị trong ngành (thi viết) và thi sân khấu hóa theo kế hoạch của Bộ Y tế.