Theo đó, ban giám đốc Cty TNHH PouYuen Việt Nam cũng thông báo sẽ trả lương các ngày 9, 11, 12.6 cho công nhân. Riêng ngày 13.6, công nhân làm việc thì có lương, công nhân nào tự ý rời vị trí, không làm việc thì sẽ không được nhận lương.

Bên cạnh đó, công đoàn Cty TNHH PouYuen Việt Nam cũng xác nhận với PV báo Lao Động về thông tin lan truyền trên mạng công ty sa thải 4.000 công nhân vì đình công là sai sự thật, hoàn toàn không có việc đó.

Như báo Lao Động đã thông tin, từ chiều 9.6, một nhóm công nhân làm việc tại Cty PouYuen đã ngừng việc, xuống đường phản đối “Luật đặc khu” (Dự luật đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt – PV), sau đó một nhóm này lan truyền qua các xưởng. Tuy nhiên, hơn 85% công nhân đều ngồi tại xưởng, dù không làm việc do bị tắt đèn.

Để hỗ trợ doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho công nhân, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn của TPHCM cùng với chính quyền đã kịp thời có mặt, vận động, tuyên truyền công nhân, cùng với chủ doanh nghiệp tìm kiếm giải pháp tháo gỡ những rắc rối mà doanh nghiệp gặp phải.

Chị Kh, làm việc tại khu K, chia sẻ, nhiều ngày qua, chị vẫn ngồi tại xưởng, làm việc, chỉ khi nào bị nhóm quá khích ngắt điện, chị mới ngừng việc.

Chị Kh bộc bạch: “Công ty chấp nhận trả lương cho anh chị em công nhân là họ đã chịu rất nhiều thiệt thòi vì đây không phải là lỗi của họ, chưa kể những thiệt hại mà họ chịu".

Chị Kh cũng bày tỏ lo lắng: “Những anh chị em công nhân mình cứ ngừng việc rồi đi xuống đường tụ tập như vài ngày qua cũng làm ảnh hưởng đến uy tín của Nhà nước mình.

Doanh nghiệp tới đây đầu tư, tạo công ăn việc làm cho người dân, đóng thuế cho Nhà nước mà mình làm ầm ầm không biết họ nghĩ sao. Tôi chỉ mong anh chị em mình có gì cũng phải bình tĩnh".