MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lễ kết nạp đoàn viên công đoàn tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thương mại Xuất khẩu HV ở huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Hà Anh Chiến

100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên ở Đồng Nai sẽ thành lập công đoàn cơ sở

HÀ ANH CHIẾN LDO | 09/03/2024 10:36

3 năm qua, Đồng Nai đã thành lập mới 114 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, phát triển mới 174.041 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ mới 2023-2028, Đồng Nai phấn đấu phát triển tăng thêm 150.000 đoàn viên công đoàn.

Tỉnh Đồng Nai có hơn 700.000 đoàn viên, đứng thứ 3 toàn quốc.

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, qua 3 năm triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, hầu hết các chỉ tiêu của Tổng LĐLĐVN giao về thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên mới đều đạt và vượt (thành lập mới 114 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, và phát triển mới 174.041 đoàn viên).

Cũng theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, tỉ lệ đoàn viên gia nhập công đoàn hằng năm đều tăng, trung bình trên 95%; chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách căn bản đạt chuẩn về chuyên môn, chính trị, quản lý nhà nước và nghiệp vụ công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ công đoàn khu vực doanh nghiệp ngày càng trưởng thành, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ hoạt động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng xác định hoạt động thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động trên địa bàn, đảm bảo nội dung thương lượng và chất lượng các bản thỏa ước không ngừng được nâng lên, chỉ ghi nhận các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã đề ra mục tiêu trọng tâm là tập trung nhiều hoạt động hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là mục tiêu phấn đấu; nâng cao vai trò đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng thời, ổn định việc làm, đời sống; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, hỗ trợ rèn luyện học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghề nghiệp, tác phong lao động cho đoàn viên và người lao động.

Trong nhiệm kỳ mới 2023-2028, Đồng Nai phấn đấu phát triển tăng thêm 150.000 đoàn viên công đoàn.Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, trên tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ 11 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13 về công tác phát triển đoàn viên, đối với tỉnh Đồng Nai sau Đại hội, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có chỉ đạo các cấp, tập trung rà soát khảo sát doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đủ điều kiện xây dựng kế hoạch. Đến nay, Đồng Nai cũng đã có báo cáo khảo sát gửi Tổng LĐLĐVN với tinh thần quyết tâm 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên sẽ thành lập công đoàn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn