Theo đó, có 160 doanh nghiệp với 72.677 lao động đã có báo báo cáo về việc chi trả lương, thưởng Tết 2023.
Trong năm 2022, hầu hết các doanh nghiệp trả lương cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 38 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Về thưởng Tết, trong số 160 doanh nghiệp, hầu hết các doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng.
Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đa số doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho người lao động bằng 1 tháng lương.
Đáng chú ý, trong doanh nghiệp FDI, Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng.
Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 12 triệu đồng. Riêng doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng.