MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Khu công nghiệp Biên Hoà 1, ở TP Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Hà Anh Chiến

21.000 lao động bị ảnh hưởng khi di dời khu công nghiệp Biên Hoà 1

HÀ ANH CHIẾN LDO | 29/02/2024 07:26

UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành quyết định phê duyệt đề án di dời khu công nghiệp Biên Hoà 1 để chuyển đổi thành khu đô thị thương mại dịch vụ ven sông Đồng Nai. Tuy nhiên, trong đề án này cũng xác định rõ đang gặp nhiều khó khăn do khu công nghiệp này hiện đang có 76 doanh nghiệp và hơn 21.000 lao động, trong đó đa phần đều là lao động lớn tuổi.

Người lao động khó theo doanh nghiệp khi di dời

Hiện khu công nghiệp Biên Hoà 1 ở TP Biên Hoà có 76 đơn vị đang thuê đất, hạ tầng, trong đó có 6 doanh nghiệp FDI và 70 doanh nghiệp Nhà nước.

Tổng số lao động đang làm việc tại Khu công nghiệp Biên Hòa 1 hiện nay hơn 21.000 lao động. Trong đó số lao động làm việc cho các doanh nghiệp FDI hơn 6.000 người, số lao động làm việc cho các doanh nghiệp Việt Nam hơn 15.000 người.

Theo đánh giá, độ tuổi của người lao động chủ yếu từ 30 tuổi trở lên do đặc điểm Khu công nghiệp Biên Hòa 1 có nhiều doanh nghiệp đã hoạt động từ lâu, người lao động đã có nhiều năm làm việc, đang có cuộc sống ổn định tại TP Biên Hòa hoặc gần TP Biên Hòa.

Do đó, khi doanh nghiệp di dời đến địa điểm mới (thường xa Khu công nghiệp Biên Hòa 1), người lao động đa số không thể đi theo, vì khó khăn trong việc đi lại, nơi ở... Trong trường hợp nghỉ việc, lao động cũng khó tìm được việc làm mới do đã lớn tuổi.

Ngoài khó khăn của người lao động, các doanh nghiệp cũng gặp khó khăn về chi phí tuyển dụng, đào tạo người lao động mới trong trường hợp công nhân cũ nghỉ việc.

Ngoài ra, doanh nghiệp phải chi một khoản tiền lương để trả trợ cấp thôi việc đối với công nhân không tiếp tục làm việc với doanh nghiệp tại địa điểm mới, vì đa số người lao động làm việc tại các doanh nghiệp đều là những người làm việc lâu năm nên chi phí này rất cao.

Đối với người lao động tiếp tục làm việc, doanh nghiệp phải chi trả tiền lương ngừng việc trong thời gian di dời; đồng thời, khi đi vào hoạt động, để giữ chân người lao động, doanh nghiệp phải có thêm các khoản hỗ trợ nhà ở, đi lại... mới có thể thu hút người lao động tiếp tục làm việc.

Trên 1.270 tỉ đồng hỗ trợ người lao động

Về chính sách hỗ trợ di dời, theo đề án của Tổng Công ty Sonadezi, các chi phí hỗ trợ đời sống người lao động và ổn định sản xuất, chi phí đào tạo nguồn nhân lực là khoảng trên 1.270 tỉ đồng.

Đề án Chuyển đổi công năng Khu công nghiệp Biên Hòa 1 thành khu đô thị - thương mại - dịch vụ và cải thiện môi trường nhằm thay đổi diện mạo kiến trúc TP Biên Hòa, nâng cao hiệu quả sử dụng đất, hạn chế ô nhiễm môi trường nước sông Đồng Nai, kinh phí khoảng 7.500 tỉ đồng để bồi thường, giải phóng mặt bằng...

Quy mô đề án được tách ra làm 2 dự án gồm: Dự án khu vực Trung tâm chính trị - hành chính của tỉnh Đồng Nai diện tích 44ha hiện đang triển khai Trụ sở Công an tỉnh (diện tích gần 6ha) và Trụ sở Kiểm toán Nhà nước khu vực XIII diện tích 0,5ha; Dự án Khu đô thị dịch vụ Biên Hòa 1 có diện tích hơn 286ha, trong đó có 2 công trình hiện hữu đề xuất giữ lại gồm Tòa nhà Sonadezi (diện tích khoảng 1,2ha) và Trung tâm kỹ thuật Tiêu chuẩn đo lường chất lượng 3 (diện tích khoảng 2,2ha).

Dự kiến, việc di dời các doanh nghiệp khỏi Khu công nghiệp Biên Hòa 1 sẽ hoàn thành trong tháng 12.2025.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn