Bà Nguyễn Thị Như Ý – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai – cho biết như trên khi tham luận tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 12 (khoá XII) diễn ra vào sáng 17.12. 

Trong số 214 doanh nghiệp này, mức thưởng Tết thấp nhất là 1 tháng lương, cao nhất là 2,5 tháng lương. Cá biệt, có đơn vị thưởng 50.000 đồng; đơn vị cao nhất là 100 triệu đồng. 

Bà Nguyễn Thị Như Ý cung cấp thông tin, theo báo cáo từ các cấp công đoàn trong tỉnh, đến ngày 30.11.2022, có 59.487 lao động tại 180 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có công đoàn cơ sở bị ảnh hưởng vì doanh nghiệp bị cắt giảm giờ làm, thu hẹp sản xuất; trong đó số lao động bị cắt giảm giờ làm là 48.058 người; chấm dứt hợp đồng lao động là 874 người; lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ bị ảnh hưởng là 1.361 người; có 1.426 lao động bị doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội nhiều năm với số tiền 11,9 tỉ đồng. Trong đó, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề nhất là ngành gỗ xuất khẩu, may, giày da. 

Trước tình hình này, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã phối hợp tốt với người sử dụng lao động, nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm giữ chân người lao động để vượt qua giai đoạn khó khăn như: Thoả thuận bố trí ngày nghỉ hằng năm cho người lao động; trả lương ngừng việc theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động; thoả thuận tạm hoãn hợp đồng lao động. 

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã có nhiều văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường nắm bắt tình hình các doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong việc được đóng đủ bảo hiểm xã hội, trả đủ lương cho công nhân và các chế độ phúc lợi khác; phối hợp với các cơ quan, ban ngành trong tỉnh rà soát các doanh nghiệp hiện đang gặp khó khăn khi giảm đơn hàng, biến động lao động để hướng dẫn các doanh nghiệp cắt giảm lao động xây dựng phương án lao động đảm bảo quyền lợi người lao động, sắp xếp lao động để duy trì việc làm cho người lao động… 

Liên đoàn Lao động tỉnh chủ động nghiên cứu, phối hợp các ngành chức năng của tỉnh đề xuất Hội đồng nhân dân tỉnh chính sách hỗ trợ người lao động bị mất việc làm trong thời gian chưa tìm được công việc mới bằng nguồn lực của tỉnh (nếu tình hình tiếp tục diễn biến theo hướng tiêu cực). 

Các đại biểu còn tham luận tại hội trường về nhiều nội dung khác: Công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể về tiền lương; kinh nghiệm của công đoàn trong tham gia giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; thực hiện Nghị định 105 của Chính phủ về giáo dục mầm non tại khu công nghiệp…