Theo Điểm b Khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cải cách tiền lương sẽ tạo ra 3 bảng lương mới cho lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) như sau:

1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Theo nội dung cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW, từ 1.7.2024 sẽ thiết kế bảng lương mới dựa trên các yếu tố: Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Đồng thời, theo Nghị quyết 27-NQ/TW, một trong các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới là: Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước...

Như vậy, toàn bộ bảng lương mới từ 1.7.2024 của quân đội, công an sẽ mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ dùng để xác định mức tiền cụ thể, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.