Tại Điều 29, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ban hành ngày 25.9.2020, Chính phủ đã sửa đổi, bổ sung quy định về thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức.

Theo đó, viên chức thay đổi chức danh nghề nghiệp trong các trường hợp sau:

- Xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành (quy định được bổ sung mới).

- Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, tại Khoản 2, Điều 28 của Nghị định này cũng bổ sung thêm xếp hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Cụ thể, Nghị định đã bổ sung thêm chức danh nghề nghiệp hạng V thay vì chỉ có 04 hạng như trước.

Xếp hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được căn cứ vào mức độ phức tạp công việc của chức danh nghề nghiệp, các chức danh nghề nghiệp viên chức trong cùng một lĩnh vực sự nghiệp được xếp hạng từ cao xuống thấp.

Trước đây, viên chức thay đổi chức danh nghề nghiệp trong 2 trường hợp:

- Khi thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn trong cùng ngành, lĩnh vực phải thực hiện thông qua việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

- Khi chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác cùng hạng phải thực hiện thông qua xét chuyển chức danh nghề nghiệp.